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Referent Geschäftsführung (m/w/d)

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Referent Geschäftsführung (m/w/d)

Dresdner Bäder GmbH

Referent Geschäftsführung (m/w/d)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

01 Dresden, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

23 September 2026

What they need


Referent Geschäftsführung (m/w/d)

Wir entwickeln die Dresdner Bäder weiter. Baulich und digital - und auch in der Art, wie wir

zusammenarbeiten. Dafür suche ich eine/n Referent/in der Geschäftsführung, der den Aufbau integrierter Managementsysteme (m/w/d) verantwortet.

Die Aufgabe verbindet zwei Seiten:

Zunächst arbeiten Sie sich in die Assistenz der Geschäftsführung ein. Sie bereiten Entscheidungen und Termine vor, koordinieren Themen, führen Informationen zusammen und halten Aufgaben nach. Diese Unterstützung bleibt ein fester Teil der Stelle.

Mit zunehmendem Einblick gestalten Sie eine neue Aufgabe: Gemeinsam mit der Geschäftsführung bauen Sie ein integriertes Managementsystem auf. Dabei verbinden Sie Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement mit Blick auf ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001. Ziel sind klare Verantwortlichkeiten, verständliche Abläufe und Standards, die im Alltag helfen. Sie überwachen die fristgerechte Umsetzung der Maßnahmen.

Sie müssen dafür noch kein Managementsystem aufgebaut haben. Wichtig ist, dass Sie

🔹 komplexe Themen verständlich ordnen,

🔹 prozessorientiert und zugleich praktisch denken,

🔹 Aufgaben verlässlich nachverfolgen und klar kommunizieren,

🔹 digitale und KI-gestützte Werkzeuge verantwortungsvoll einsetzen.

Wer nah an der Geschäftsführung arbeitet, braucht Diskretion, Loyalität, Urteilskraft, Resilienz und die Bereitschaft, auch schwierige Punkte offen anzusprechen. Die Vollzeitstelle ist mit Entgeltgruppe 9c bewertet. Die Stufenzuordnung richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung und den geltenden tariflichen Regelungen.

Sie möchten die Geschäftsführung im Alltag unterstützen und das Unternehmen mit gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09. Oktober 2026.

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