Referent:in Business Development & Analytics

Deine Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten im Schadenbereich - von der Konzeption bis zur Umsetzung (z.B. Projektsteuerung, Projektmanagement, Koordination von Stakeholder:innen)
• Unterstützung und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Schadenbereichs der HDI Versicherung im Sinne von Business Development
• Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen, Analysen und Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung von Führungskräften
• Aktives Mitgestalten der KI-Transformation im SHUK-Schadenbereich (z. B. Identifikation von Use Cases, Projekte, Begleitung Change)
• Markt- und Trendbeobachtung (z. B. Schaden, Digitialisierung, KI, InsurTechs) und Ableitung relevanter Impulse für den Fachbereich
• Mitarbeit an strategischen Fragestellungen im Schadenbereich und Erarbeitung von Vorstands- und Managementunterlagen
• Enge zusammenarbeit an der Schnittstelle zu verschiedenen Bereichen wie IT, Fachbereiche, Controlling und externen Partner:innen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswesen oder vergleichbar)
• Relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren strategischen Rolle (z. B. Business Development, Projektleiter:in, Strategie Abteilung) - idealerweise im Versicherungs- oder Schadenumfeld
• Ausgeprägte methodische Kompetenz, insbesondere sehr sichere PowerPoint-Kenntnisse (z. B. strukturierte Storylines, Executive-Slides, überzeugende Visualisierungen), Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Analyse- und Projektmethoden (z. B. Hypothesen-getriebenes Arbeiten, Erarbeitung von Business Cases usw.)
• Interesse an strategischen Fragestellungen, Digitalisierung und insbesondere KI-basierten Lösungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an Zahlen, Daten und strukturiertem Denken
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible working hours Flexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.

Health management Stay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.

Mobile working Whether from home or on the road – our remote working model (up to 60 % mobile) offers you more freedom and independence.

Further training We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.