Revisor*in (m/w/d)

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Als Revisor*in im Klinikverbund von Universitätsklinikum Heidelberg und Universitätsmedizin Mannheim übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung wirksamer Governance-, Risiko- und Kontrollsysteme. In einem interdisziplinären Team der Stabsstelle Corporate Governance: Internal Audit & Risk prüfen und beraten Sie unabhängig, risikoorientiert und lösungsorientiert. Dabei gewinnen Sie spannende Einblicke in die vielfältigen Prozesse eines der größten Einrichtungen der Universitätsmedizin und leisten mit fundierten Analysen sowie praxisnahen Empfehlungen einen wichtigen Beitrag zu Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Compliance. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, direktem Kontakt zu Fachbereichen und Management sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Job-ID: V000016307
• Einsatzgebiet: Innenrevision
• Einsatzort: Heidelberg
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
• Veröffentlicht: 06.10.2026
• **Befristung:**Unbefristet
• **Vertrag:**TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben

• Planen, koordinieren und dokumentieren Sie risikoorientierte Revisionsprüfungen eigenverantwortlich oder gemeinsam im Team
• Analysieren und bewerten Sie Geschäftsprozesse, Organisationsstrukturen sowie interne Kontrollsysteme hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und Angemessenheit
• Führen Sie Sonder-, Ad-hoc- und projektbegleitende Prüfungen bei relevanten Risiko- und Compliance-Themen durch
• Entwickeln Sie gemeinsam mit den geprüften Bereichen praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Prozessen und Kontrollen
• Beraten Sie Fachbereiche und Führungskräfte zu revisionsrelevanten Fragestellungen unter Wahrung der Unabhängigkeit der Internen Revision
• Bereiten Sie Prüfungsergebnisse adressatengerecht auf und präsentieren diese gegenüber den verantwortlichen Entscheidungsträger*innen
• Verfolgen Sie vereinbarte Maßnahmen nach und wirken Sie an der risikoorientierten Jahresrevisionsplanung mit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Rechtswissenschaften, Medizin, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
• Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhaussektor
• Kenntnisse von Governance-, Risiko-, Kontroll- und Compliance-Managementsystemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für organisatorische und betriebliche Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP sowie Datenanalyse-Tools sind wünschenswert
• Zertifizierungen wie Certified Internal Auditor (CIA) oder vergleichbare Qualifikationen sind willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, Integrität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

Was wir bieten

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E13 und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum im Klinikverbund
• Ein wertschätzendes Miteinander, offener Wissensaustausch und vielseitige Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Kontakt & Bewerbung

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Innenrevision

Jessica Fischer

Im Neuenheimer Feld 672

69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.