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Risk & Control Manager (w/m/d)

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Risk & Control Manager (w/m/d)

Skills

Compliance

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Braunau am Inn, Austria

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


Für ein Unternehmen in Oberösterreich (Innviertel) suchen wir eine Persönlichkeit, die Risiken im Blick behält, Prozesse optimiert und die Qualität nachhaltig weiterentwickelt.

Freuen Sie sich auf folgende Vorzüge des Unternehmens

Mitarbeit in einem ambitionierten, kollegialen & internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen

Abwechslungsreiches & verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum & der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Flexible Arbeitszeiten durch Blockzeiten & die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten

Attraktive Sozialleistungen & vielfältige Weiterbildungsangebote für die persönliche & fachliche Entwicklung

Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität, Teamspirit & echtem Zusammenhalt

Ihr neues Aufgabengebiet umfasst

Analyse von Risiken & bestehenden Prozessen sowie Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen

Begleitung der Fachbereiche bei der Entwicklung effizienter & praxistauglicher Lösungen

Laufende Überprüfung bestehender Strukturen & konsequente Nachverfolgung erkannter Schwachstellen

Begleitung interner Prüfungen & Schnittstelle zu internen sowie externen Prüfern

Erstellung prägnanter Auswertungen & Berichte für Vorstand und Führungskräfte

Begeistern Sie uns mit

Einem abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Erfahrung in Risiko-, Prüfungs- oder Compliance-Themen sowie einem guten Verständnis für betriebliche Prozesse

Ausgeprägtem analytischem Denken, hoher Eigeninitiative & einer strukturierten Arbeitsweise

Sehr guten Deutsch- & Englischkenntnissen sowie Ihrer kommunikativen Stärke

Gesetzlich sind wir zur Angabe des Mindestentgelts verpflichtet. Für diese Position ist im Unternehmens-Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 3.983,69 brutto/Monat festgelegt.

Gehälter sind generell Vereinbarungssache.

Das Unternehmen ist gerne bereit, bei entsprechender Eignung und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.

Wir bemühen uns, Ihren Gehaltswunsch nach Gehaltsrahmen bestmöglich zu integrieren.

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