Sachbearbeiter Versand (m/w/d)

Als Sachbearbeiter Versand (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, den reibungslosen und kosteneffizienten Versand von Waren an unsere Kunden und Lieferanten sicherzustellen.

Ihr Beitrag ist entscheidend: Sie gewährleisten eine professionelle Frachtabwicklung bei Ausgangs- und Retoursendungen, bearbeiten Sendungsreklamationen und behalten die Qualität unserer Dienstleister immer im Blick.

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Sie bringen Ihre Erfahrung als SAP-User im Bereich Versand in unser Logistikteam ein und steuern eigenverantwortlich die Versandprozesse.
• Lieferungen werden von Ihnen nachverfolgt, Sendungen angemeldet, Frachtraten gepflegt, Abholaufträge erstellt und Unzustellbarkeitsmeldungen einschließlich Dokumentation und Schadensabwicklung bearbeitet.
• Sie verantworten die nationale und internationale Frachtenabwicklung, koordinieren Luft-, See- und Straßenfrachtsendungen und organisieren eigenständig Sonderfahrten sowie Umfuhren für die HELU-Gruppe.
• Beim Einkauf von LKW-Kapazitäten, der Bestellung von Laderaum und in Preisverhandlungen mit Dienstleistern handeln Sie kostenbewusst und lösungsorientiert.
• Ablieferbelege fordern Sie an, wickeln Retouren im SAP ab und übernehmen das Palettenmanagement.
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden sorgen Sie für einen transparenten und reibungslosen Anlieferprozess.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Speditionswesen verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Organisation und Abwicklung nationaler sowie internationaler Transporte.
• Die Kommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern fällt Ihnen leicht. Hierbei überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
• SAP nutzen Sie routiniert und bringen die notwendigen Kenntnisse mit, um Prozesse effizient und zuverlässig zu steuern.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Benefits

• Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Sicherheit

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen einen Job mit Zukunft und geregelte Arbeitszeiten. Damit Sie gut versorgt sind, haben Sie die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge.

Starkes Team

Junge und ältere Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationen arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig. Wertschätzung, Respekt und ein familiärer Umgang auf Augenhöhe zeichnen unsere Teams aus.

Unterstützung

Beschäftigte mit kleinen Kindern unterstützen wir drei Jahre lang mit einem Zuschuss für Kinderbetreuung. Zusätzlich gibt es diverse Mitarbeiterrabatte und Zuwendungen bei Umzug, Hochzeit oder Geburt.

Beste Arbeitsbedingungen

Freuen Sie sich auf Logistikzentren mit automatisierten Arbeitsabläufen, moderner Ausstattung und ergonomischen Hilfsmitteln. Sie bekommen Arbeitskleidung gestellt, Obst, Wasser und Heißgetränke stehen kostenlos zur Verfügung. Das Team in unserem Betriebsrestaurant in Hemmingen kocht frisch für Sie.

Gesundheit

Damit Sie gesund und umweltfreundlich zur Arbeit kommen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen. Bei regionalen Sportveranstaltungen sind wir mit eigenen Teams dabei. Vereinbaren Sie Gesundheits-Checks beim Betriebsarzt und genießen Sie kostenlose Fitness- und Physiotherapieangebote.

Weiterentwicklung

Wenn Sie mehr erreichen wollen, können Sie bei uns Verantwortung übernehmen. Wir belohnen Ihr Engagement und Ihre Leistung mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren.