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Sachbearbeiter*in Honorarabrechnung

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Sachbearbeiter*in Honorarabrechnung

Hessischer Rundfunk

Sachbearbeiter*in Honorarabrechnung

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Knowledge ManagementSAP ERPSAP HCM

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Frankfurt, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Unser Honorarabrechnungsteam im Personalservice sucht Verstärkung: Sie haben Lust, Honorare abzurechnen und freie Mitarbeitende in Abrechnungsfragen zu beraten? Sie möchten sich verändern und hätten Spaß an Themen rund um das Thema freie Mitarbeit? Dann warten interessante Tätigkeiten als Sachbearbeiter*in Honorarabrechnung auf Sie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre eine*n

Sachbearbeiter*in Honorarabrechnung Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Honorarabrechnungen mit SAP HCM/KM-H
  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlicher und tarifvertraglicher Vorgaben
  • Prüfung und Beurteilung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht freier Mitarbeitender anhand der geltenden Abgrenzungskriterien
  • Beratung und Betreuung freier Mitarbeitender bei Fragen zur Honorarabrechnung sowie zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Themen
  • Eigenverantwortliche und fristgerechte Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungsverfahren, Beitragserstattungen, Kontrollmitteilungen sowie Meldungen an die Sozialversicherung und die Finanzverwaltung
  • Vergabe von PK-Nummern sowie Pflege der Personalstammdaten
  • Prüfung der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Studierenden
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse sowie des SAP-Systems

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Personalbereich oder Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
  • Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld der freien Mitarbeit
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM; Erfahrungen mit KM-H sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Serviceorientierung und Freude an der Beratung unterschiedlicher Ansprechpersonen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Diskretion

Freuen Sie sich auf

  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks
  • 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)

Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier .

Die Position ist für 5 Jahre befristet , ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen ist eine Einstellung nur möglich, wenn zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden hat. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25. Oktober 2026 über unser Onlineportal.

Zur Online-Bewerbung

Mehr auf hr.de

Als Mitarbeiter*in des Hessischen Rundfunks nutzen Sie bitte den internen Arbeitsmarkt für Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Hessischer Rundfunk Personalgewinnung und -betreuung

Anna Nehrkorn

Bertramstraße 8

D-60320 Frankfurt am Main

Kontaktformular

Ende der weiteren Informationen

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