SACHBEARBEITUNG (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 42 "Agraraufsicht, Pflanzenernährung,

Pflanzengesundheit, Pflanzenschutz" am Standort Trier suchen wir zum nächstmög-

lichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, EG 9b TV-L oder Übernahme bis A11 LBesG

h

• Das Aufgabengebiet umfasst den Vollzug folgender Rechtsgebiete:

• Pflanzenschutz- und Pflanzengesundheitsrecht inkl. Saatgutrecht

• Düngerecht

• Sonderabfallrecht im Bereich der Klärschlamm- und Bioabfallverordnung

• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Verwaltungsverfahren in den be-

treuten Rechtsgebieten

• Mitarbeit im Rahmen von Genehmigungsverfahren, von Stellungnahmen für überge-

ordnete Behörden sowie von Anfragen nach dem Landestransparenzgesetz

• Mitwirkung bei der Aufarbeitung von anfallenden Beanstandungen und Beschwerden

• Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) in den vorgenannten Bereichen arbei-

ten Sie in einem Team, bestehend aus Verwaltungskräften und Kolleginnen/Kollegen

mit unterschiedlichen fachtechnischen Qualifikationen

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und

Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kom-

munalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft,

Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 11 LBesG im Beam-

tenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförde-

rungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 9b des

Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenver-

hältnis

• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und

persönliche Weiterentwicklung

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvor-

sorge

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die

Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und

fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbin-

dung

• Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

DAS BRINGEN SIE MIT

• Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung

Verwaltung und Finanzen (ehemals nichttechnischer gehobener Dienst) im Be-

reich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder

• erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder Abschluss als Diplom-

Jurist/Diplom-Juristin

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:

• Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien

• Verständnis für betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge

• Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten auch unter Belastung

• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigem Handeln

• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungsvermögen

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten finden Sie auch auf

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf

dem Postweg oder per E-Mail bis zum 23.09.2026 an folgende Adresse:

[email protected] oder

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher aus-

drücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen

Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähi-

gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen

liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten,

die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifika-

tion im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit

der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung

erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan-

desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Be-

werbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleis-

tungsdirektion (rlp.de)