Sales Engineer (all genders)

Über Uns

Die Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen mehr als 550 Kunden in rund 150 Ländern auf unsere Lösungen.

Innerhalb unserer Maritime Business Unit entwickeln wir innovative Lösungen für Maritime Rescue Coordination Centres (MRCC), Vessel Traffic Services (VTS), Küstenwachen und Marineorganisationen. Unsere Systeme unterstützen Organisationen weltweit dabei, Menschenleben zu schützen, Verkehrsströme zu koordinieren und maritime Sicherheit sicherzustellen.

Aufgaben

Als Sales Engineer im Sales und Business Development Team sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung.

• Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln technische Lösungskonzepte.
• Sie erstellen technische Lösungsbeschreibungen, Spezifikationen und Angebotsdokumente.
• Sie bearbeiten nationale sowie internationale Ausschreibungen und führen Machbarkeitsanalysen, Risikoabschätzungen und Kostenbewertungen durch.
• Sie bewerten technische Anforderungen gemeinsam mit Produktmanagement und Engineering.
• Sie stellen die technische Machbarkeit und Kostentransparenz von Angebotslösungen sicher und sind die technische Beratung unserer internationalen Kunden.
• Sie führen Kundenworkshops, Präsentationen und technischen Abstimmungen durch und unterstützen das Sales Team bei Kundenterminen und Ausschreibungen.
• Sie arbeiten eng mit Sales, Offer Management, Produktmanagement, Einkauf sowie Entwicklung zusammen und unterstützen beim Übergang erfolgreicher Angebote in die Projektabwicklung.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Telekommunikation, Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Informatik oder IT.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presales, Sales Engineering, Technical Sales, Solution Engineering oder technischer Kundenberatung.
• Sie bringen Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Lösungskonzepte sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
• Sie haben ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern.
• Sie haben ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus.
• Und Sie sind bereit etwa 20% dienstlich zu reisen.

Unsere Werte

Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 43.529 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Anette Fexa

Teamlead HR Recruiting & Talentmanagement | +43 (1) 81150 4003 | Social Media Kontakt

Mir sind Toleranz, Mut und Neugier wichtig und ich schätze eine Arbeitsatmosphäre, wo positive Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Ich freue mich auf BewerberInnen, die mit uns gemeinsam die Welt sicherer machen wollen.

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