SAP Administrator:in

SAP Administrator:in - eine Aufgabe mit Perspektive

Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

• Als SAP-Administrator sind Sie für den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft verantwortlich. Sie bilden die Schnittstelle zwischen der IT-Infrastruktur und den Fachabteilungen und stellen sicher, dass geschäftskritische Prozesse ohne Unterbrechung laufen.
• Das Aufgabengebiet ist vielseitig und umfasst die gesamte "Basis"-Betreuung:
  • Systembetrieb & Monitoring: Überwachung der Systemverfügbarkeit, Performance-Analyse und Fehlerbehebung im SAP-Umfeld (z. B. SAP BW4)
  • Installation & Upgrades: Durchführung von SAP-Installationen, Einspielen von Support Packages, Kernel-Updates und Add-ons
  • Datenbankmanagement: Administration und Optimierung der zugrunde liegenden Datenbanken (bevorzugt SAP HANA)
  • Transportwesen: Steuerung und Überwachung der Software-Logistik (TMS) zwischen Entwicklungs-, Qualitäts- und Produktivsystemen
  • Backup & Recovery: Planung und Durchführung von Datensicherungen sowie regelmäßige Desaster-Recovery-Tests Schnittstellenbetreuung: Überwachung von RFC-Verbindungen, IDocs und Anbindungen an Drittsysteme

Anforderungsprofil

• Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• SAP-Basis Wissen: Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration und im NetWeaver-Umfeld
• Datenbank-Know-how: Sicherer Umgang mit SAP HANA; Kenntnisse in MSSQL oder Oracle sind von Vorteil
• Betriebssysteme: Gute Kenntnisse in Linux (SUSE/RHEL) oder Windows Server
• Cloud-Erfahrung: (Optional, aber Trend) Erfahrung mit SAP auf Azure oder in der SAP Business Technology Platform (BTP)

Wir bieten

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
• Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.984,53 brutto beträgt.)

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