SAP BW Data Engineer (m/w/d)

Das Sind Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW
• Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister
• Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zu Optimierung der Personalstrategie

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP Business Warehouse und SAP Analytics Cloud, idealerweise inkl. BW-Planungslösungen
• Grundkenntnisse in SAP-HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gerne können Sie sich per E-Mail, postalisch oder über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.

• Land/Standort Deutschlandweit
• Funktionsbereich Human Resources/Personal
• Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
• Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeitmodell Vollzeit
• Arbeitsverhältnis unbefristet
• Unternehmensbereiche Diehl Group
• Start 01.11.2026

Diese Benefits Bieten Wir Ihnen - Und Mehr

• Gute Verkehrsanbindung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Stiftung & Co. KG

Bianca Sippel

Stephanstr. 49, 90478 Nürnberg

Tel.: + 49 911 947 2324

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