SAP Consultant

Sprint Consulting ist eines der führenden agilen Beratungsunternehmen in der CEE-Region und unterstützt seit 18 Jahren mehr als 850 Kunden, über 500 Großunternehmen und mehr als 25.000 Menschen.

Für einen unserer Partner suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP Logistics Consultant zur Direktanstellung.

Unser Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung. Der Schwerpunkt liegt auf produzierenden Unternehmen mit typischerweise 100 bis 5.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist vor allem in Baden-Württemberg tätig.

Deine Aufgaben:

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Modulübergreifende SAP-Beratung
• Begleitung und Steuerung von SAP-Implementierungen
• Aktive Betreuung der Kunden während der gesamten Implementierung – von der Planung bis zur Umsetzung
• Übernahme einer zentralen Ansprechpartnerrolle für die betreuten Kunden
• Parallele Verantwortung für mehrere Kundenprojekte

Das bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre aktive Berufserfahrung als SAP Consultant
• Sehr gute praktische Kenntnisse in mindestens einem SAP-Logistikmodul: SD, MM, PP oder WM
• Hands-on Erfahrung mit SAP-Logistikprozessen
• Erfahrung in Customizing und Projektimplementierung
• Ausgeprägte Beratungserfahrung und Sicherheit im direkten Kundenkontakt
• Deutschkenntnisse auf C1–C2-Niveau
• Bereitschaft, etwa einen Tag pro Woche innerhalb der Region zu Kunden zu reisen

Von Vorteil:

• Erfahrung mit mehreren SAP-Modulen
• ABAP-Kenntnisse
• Französischkenntnisse

Rahmenbedingungen:

• Direktanstellung bei unserem Partner
• 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit grundsätzlich möglich, Vollzeit wird bevorzugt
• 2 Tage Homeoffice
• Ca. 1 Tag pro Woche regionale Reisetätigkeit
• 6 Monate Probezeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Vergütung und Benefits:

• Jahresbruttogehalt von 70.000 € bis 90.000 € , abhängig von der Seniorität und inklusive Bonus
• Private Krankenversicherung inklusive zahnmedizinischer Leistungen
• Zuschuss für Kinder von ca. 100 € pro Monat
• Bezuschusste Verpflegung in der Unternehmenskantine
• Möglichkeit eines Firmenwagens
• Nutzung firmeneigener Ferienunterkünfte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten

Auswahlprozess:

• Kurzes telefonisches Erstgespräch mit uns
• 20–30-minütiges Microsoft-Teams-Interview mit HR
• 90-minütiges persönliches Gespräch mit Head of Consulting und HR

Wenn du dich angesprochen fühlst:

• Sende uns deinen Lebenslauf inklusive deiner Gehaltsvorstellung.
• Lass uns über die Position, das Unternehmen und das Team sprechen.
• Lerne anschließend unseren Partner persönlich kennen.
• Wenn alles passt, erhältst du dein Angebot und deinem Start steht nichts mehr im Weg.