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SAP PP Key User

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€56,000 – €80,000 / year

Location:

Austria

Work mode:

Remote

Published on:

22 September 2026

What they need


SAP PP Key User (m/w/d) | Hybrid in Österreich

Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit

Standort: Hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist in SAP PP? Unser Klient, ein etabliertes Fertigungsunternehmen in Österreich, sucht dringend nach einem Key User für die Festanstellung.

Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse im Produktionsumfeld mit klarem Schwerpunkt SAP PP
  • Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP PP in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
  • Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte Produktions- und Fertigungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie Unterstützung im Rahmen von Projekten
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung dieses Themas im Unternehmen

Qualifikation

  • Erfahrung: Starke praktische Erfahrung mit SAP PP – idealerweise inklusive Customizing
  • Know-how: Sehr gute Kenntnisse in SAP PP (Production Planning) sowie idealerweise Schnittstellenkenntnisse zu den angrenzenden Modulen FICO, MM und SD
  • Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Persönlichkeit: Eigenständigkeit, ausgeprägter Teamgedanke, starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Wohnsitz: Wohnsitz in Österreich oder Umzugsbereitschaft

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
  • Attraktives Fixgehalt von bis zu 85.000 EUR – abhängig von Ihrer Erfahrung
  • Hybrides Arbeitsmodell für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnelle Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
  • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

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