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SAP PP Key User
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
€56,000 – €80,000 / year
Location:
Austria
Work mode:
Remote
Published on:
22 September 2026
What they need
SAP PP Key User (m/w/d) | Hybrid in Österreich
Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
Standort: Hybrid möglich
Sind Sie ein Spezialist in SAP PP? Unser Klient, ein etabliertes Fertigungsunternehmen in Österreich, sucht dringend nach einem Key User für die Festanstellung.
Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse im Produktionsumfeld mit klarem Schwerpunkt SAP PP
- Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP PP in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
- Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte Produktions- und Fertigungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie Unterstützung im Rahmen von Projekten
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung dieses Themas im Unternehmen
Qualifikation
- Erfahrung: Starke praktische Erfahrung mit SAP PP – idealerweise inklusive Customizing
- Know-how: Sehr gute Kenntnisse in SAP PP (Production Planning) sowie idealerweise Schnittstellenkenntnisse zu den angrenzenden Modulen FICO, MM und SD
- Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Persönlichkeit: Eigenständigkeit, ausgeprägter Teamgedanke, starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Wohnsitz: Wohnsitz in Österreich oder Umzugsbereitschaft
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
- Attraktives Fixgehalt von bis zu 85.000 EUR – abhängig von Ihrer Erfahrung
- Hybrides Arbeitsmodell für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnelle Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote
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