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Oldenburg, Hamburg, Berlin, Home-Office Option, Münster, 15.10.2026 Referenz # 7800

SAP PPM Solution Architekt *in

Wir suchen für einen Schweizer Kunden aus der Energieversorgung eine(n) SAP (E) PPM Solution Architekt*in, der mindestens 10 Jahre SAP-Beratungserfahrung, SAP PPM und SAP PS Einführungserfahrung einschließlich Netzplänen, Change-Management-Kompetenz sowie sehr gute Kenntnisse in EPPM, S/4HANA und SAP PM hat.

Das erwartet dich

• Als eine*r von mehreren Expert*innen berätst du unsere Bestands- und Neukunden zu den technologischen Möglichkeiten in den Modulen SAP PPM, SAP PS, SAP PM in S/4HANA Umgebungen.
• Die Analyse, Konzeption und fachliche Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen.
• Du trägst die fachliche Projektverantwortung in Beratungsprojekten, in Workshops und Kundenmeetings.
• Du führst Implementierungs-, Optimierungs-, Transformations- und Releasewechsel Projekte rund um SAP EPPM / PS / PM durch.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.
• Du bist für den Wissenstransfer durch firmeninterne Schulungen, Kundentrainings und Workshops zuständig.
• Du gestaltest aktiv unsere Beratungs- und Lösungsportfolios im SAP EPPM-Umfeld.

Das bringst du mit

• Langjährige Berufserfahrung als SAP-Berater*in/ oder Solution Architekt*in und du hast mehrere Einführungen im Bereich PPM/PS begleitet.
• Du bringst ein tiefes Prozessverständnis im Projekt- und Portfoliomanagement mit, daneben auch Expertise im Change Management.
• Du verfügst über tiefgreifende Erfahrung in der Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Transformationsprojekten.
• Du kannst End-2-End Prozesse im Projekt- und Portfoliomanagement unter Berücksichtigung logistischer wie kaufmännischer Funktionen designen.
• Du bist sicher im Umgang mit Prozessdesign und methodischer Beratung sowie Customizing und Implementierung von Erweiterungen.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und -mehrwerte in strategische und operative Lösungen zu transferieren.
• ABAP Kenntnisse sind wünschenswert.
• Kommunikations- und Methodenkompetenz, u. a. bei der Anforderungsaufnahme und -moderation, auch im agilen Umfeld.
• Reisebereitschaft (10-20 %) für die Mitarbeit in Kundenprojekten – auch in der Schweiz - und für den Austausch mit dem Team am Standort Münster/Oldenburg.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

• Einarbeitung on-the-job mit vor Ort Terminen im Patenmodell, bei Bedarf unterstützt mit Prozess-, SAP Schulungen oder persönlicher Weiterentwicklung
• Vertrauensarbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z. B. Macbook) für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
• SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
• Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundeitsberatung, (E-)Bike Leasing
• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
• Einstiegsgehalt: 80.000 - 100.000 € brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter) - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems

Ansprechpartner

Martin Ehlis, +49 (0)441 3612-3222

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