Specific-Group Austria
SAP Projektleiter:in
Skills
11 days ago
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Important information
Salary:
€70,000 – €90,000 / year
Location:
Vienna, Austria
Work mode:
Hybrid
Published on:
13 October 2026
What they need
Wer wir sind
Specific-Group ist eine 100 % eigentümergeführte, individuelle Software-Dienstleistungsfirma mit Engineering-Fokus. Seit über 25 Jahren am Markt, mit rund 550 Spezialist:innen an über 14 internationalen Standorten. Gegründet in Wien, wo wir heute mit 260 Mitarbeitenden vertreten sind. Etwa 80 % unserer Engineers sind auf Senior-Level. In den letzten Jahren sind wir jährlich um rund 25 % gewachsen. Die SAP Practice ist neu. Du reihst dich nicht in einen fertigen Apparat ein, sondern legst mit fest, wie wir SAP-Projekte liefern.
Was du machst
Du planst SAP-Projekte nach SAP Activate oder hybrid und hältst Scope, Zeit und Budget im Griff. Du steuerst Consultants, Developer und die Teams der Kund:innen und sorgst dafür, dass Entscheidungen rechtzeitig fallen. Du berichtest an das Steering Committee und sprichst Risiken an, bevor sie zum Problem werden. Bei Migrationen planst du Tests, Datenübernahme und Cutover und verantwortest den Go-Live. Change Requests verhandelst du mit dem Fachbereich, statt sie stillschweigend mitzunehmen.
Was du mitbringst
- Du hast SAP-Projekte als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in verantwortet, z.B. eine Einführung, einen Rollout oder eine Migration.
- Du verstehst SAP-Module und Projektphasen gut genug, um Aufwände einzuschätzen und Consultants fachlich zu fordern.
- Du hast Budget- und Terminverantwortung getragen und an ein Steering Committee berichtet.
- Du hast mindestens einen Go-Live begleitet. S/4HANA-Erfahrung und eine Zertifizierung (PMP, IPMA, PRINCE2 oder SAP Activate) sind ein Plus, kein Muss.
- Deutsch und Englisch sicher, weil unsere Kund:innen und Teams in beiden Sprachen arbeiten.
Bewerbungsprozess (2-4 Wochen)
- 15-Minuten-Call mit unserem Recruiting, ohne CV
- Fachgespräch (Projektsteuerung und SAP, ca. 60 Min) mit SAP-Expertise
- Kennenlernen mit der Geschäftsführung
Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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