Schichtleiter Technik (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• Führung und fachliche Weiterentwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden; gezielte Qualifizierung für unterschiedliche Anlagen, Technologien und Bereiche.
• Störungen gemeinsam mit dem Team analysieren, nachhaltig beheben und Wiederholungen vermeiden.
• Technische Verbesserungen an Produktionsanlagen entwickeln, koordinieren, umsetzen und ihre Wirksamkeit prüfen.
• Geplante Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Team erarbeiten, Personal und Material disponieren, Durchführung und Erfolg kontrollieren.
• Eng mit Produktion, Maschinenführern und Produktionsplanung an höherer Anlagenverfügbarkeit und Effizienz arbeiten.
• Strukturierte Arbeitsabläufe, klare Verantwortlichkeiten und vollständige Dokumentation im Instandhaltungssystem sowie Sicherheits- und Hygienevorgaben sicherstellen.

Das bringst Du mit

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Berufe) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
• Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Erfahrung in der Wartungs- und Instandhaltungsorganisation
• Kommunikations-, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
• MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit gängigen ERP-Systemen

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
• ein flexibles Arbeitszeitkonto
• ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
• zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
• eine fundierte Einarbeitung und eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• regelmäßige Weiterbildungen
• eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
• die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam in offener Unternehmenskultur zu wachsen