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Schichtleiter:in

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

76 Annweiler, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Annweiler am Trifels
  • ab sofort
  • Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Schichtbetrieb
  • Erstellung von Schichtberichten
  • Fachliche Verantwortung, Steuerung und Überwachung für den Zuständigkeitsbereich
  • Umsetzung einer optimalen Personalverteilung anhand von Vorgaben und Anpassung bei Bedarf, insbesondere bei Abwesenheit des Bereichsleiters
  • Mitarbeit in der Produktion bei Bedarf
  • Durchführung von Schichtbesprechungen und Erstellung von Schichtberichten
  • Unterstützung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Materialversorgung und Bestandsüberwachung im Verantwortungsbereich
  • Dokumentation von Produktionsdaten und Abweichungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
  • Bereitschaft zur Arbeit 3 Schicht Betrieb
  • Erfahrung im Umgang Shopfloor-Management
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Erfahrung im fachlichen Führen von Mitarbeitenden
  • Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vergütung und Zusatzleistungen

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterbeteiligung und leistungsorientierte Prämien
  • Jobrad-Leasing für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
  • Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, die Ihre Gesundheit fördern
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
  • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter:innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter:innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

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Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter:innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter:innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

voestalpine Rotec GmbH & Co. KG

In den Bruchwiesen 11-13

76855 Annweiler am Trifels

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson

Michelle Fuss

+49 6346 9642 725

Fachbereich

Rainer Welter

+49 6346 9642 745

Bewerbungsprozess

1

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

Schichtleiter:in

Jetzt bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad\_id=21864

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