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Schlosser/Metallbauer/Werkzeugbauer oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

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Schlosser/Metallbauer/Werkzeugbauer oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

confer GmbH

Schlosser/Metallbauer/Werkzeugbauer oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

12 days ago

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Location:

32 Herford, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


Willkommen bei confer

Unsere Leidenschaft sind innovative Beschläge für hochwertige Sitzmöbel.

confer steht für Konstruktion (con) und Fertigung (fer) von Möbelbeschlägen. Seit der Gründung in 2008 haben wir uns zu einem der international führenden Anbieter in diesem Markt entwickelt. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb unserer Qualitätsprodukte. Von unserem Standort in Herford aus betreuen wir unsere europäischen Kunden. Unser Schwesterunternehmen mit Sitz in Hong Kong betreut unsere Kunden in Asien und Amerika.

Ihr Weg zu confer

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter confer-gmbh.de.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format an Christian Tappe ([email protected]).

Schlosser/Metallbauer/Werkzeugbauer oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei confer:

  • Fertigung von Metallbauteilen
  • Montage von Baugruppen
  • Metallbearbeitung und Schweißarbeiten
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Metallkonstruktionen
  • Kontrolle der gefertigten Teile nach Zeichnungen
  • Bedienung handwerklicher Maschinen

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Moderne Werkstatt und hochwertige Arbeitsmittel
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
  • Förderung individueller Fortbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Eigenverantwortung
  • Mitarbeiterveranstaltungen und Parkplatz
  • Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden gestellt
  • Kostenlose Getränke

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