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Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule

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Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule

maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung.

Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

56 Lahnstein, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


Verstärken Sie unser Team zum 01.11.2026 als

Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule

(Standort: Lahnstein / Wochenarbeitszeit: )

Verstärken Sie unser Team beim Aufbau einer neuen staatlich anerkannten Pflegeschule in L ahnstein ! Wir unterstützen Sie in der Gründungs- und Einarbeitungsphase durch erfahrene Leitungskräften aus unserem Standort in Frankfurt.

Wir suchen ab 01.11.2026 eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.

Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie übernehmen die Leitung der neuen Pflegeschule und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.
  • Sie unterstützen unsere Gebietsleitung beim Aufbau des Standortes, vertreten die Schule im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Bildungs- und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.
  • Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalisierten Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Darüber hinaus sind Sie bei Bedarf im Unterricht tätig.
  • Eine umfassende Einarbeitung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Standort in Frankfurt.

Ihr Qualifikationsprofil

Fachliche Qualifikationen

  • Masterabschluss im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikationen und Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • Falls erforderlich fördern wir Ihr Masterstudium, auch berufsbegleitend
  • Leitungserfahrung, idealerweise in einer Pflegeschule
  • Aktuelle Kenntnisse des pflegespezifischen Bildungsmarktes
  • Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien

Als Persönlichkeit Zeichnen Sie Sich Aus Durch

  • Organisations- und Planungskompetenz
  • Kreativität und Gestaltungswille
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren
  • Wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten

Unser Unternehmen

maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an.

Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser [email protected] unter Angabe der Referenznummer 513-3726-1640 . Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und

  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren,
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
  • Haustarifvertrag,
  • Digitale Gesundheitsangebote,
  • Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

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