Scrum Master

Scrum Master (m/w/d)

Arbeitsort: Bern / Einsatzgebiet gesamte Deutschschweiz

Ihre Mission

Sie sind die treibende Kraft hinter der digitalen Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.

Als Scrum Master verantworten Sie die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Tools und begleiten unsere Teams aktiv auf dem Weg der digitalen Transformation.

Sie schaffen die Verbindung zwischen Menschen, Technologie und Geschäftserfolg und sorgen dafür, dass unsere digitalen Lösungen einen echten Mehrwert für Mitarbeitende und Kunden schaffen.

Ihre Hauptaufgaben:

Digitale Transformation & Prozessmanagement

• Leitung und Begleitung von Implementierungsprojekten für digitale Tools
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Übernahme der Prozessverantwortung bei der Einführung neuer Technologien
• Sicherstellung einer erfolgreichen Integration neuer Systeme in die Organisation

Schulungen & Coaching

• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Coaching der Teams im Umgang mit bestehenden und neuen digitalen Tools
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Best Practices und Anwendungsrichtlinien
• Förderung der digitalen Kompetenz innerhalb der Organisation

Schnittstellenfunktion & Stakeholder Management

• Ansprechpartner für alle Fragen rund um digitale Lösungen und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und globalen Systemverantwortlichen
• Schnittstelle zwischen lokaler Organisation und globalen Projektteams
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Wissensaustausches

Kundenorientierung & Sales Support

• Unterstützung des Verkaufsteams bei der Präsentation unserer digitalen Lösungen
• Teilnahme an Kundenmeetings und Präsentationen
• Vorstellung und Implementierung unserer digitalen Lösungen bei Kunden
• Call Center / Beratung interner und externer Stakeholder

Strategie & Innovation

• Mitverantwortlich für den Ausbau unserer digitalen Tool-Landschaft
• Weiterentwicklung unserer "Tech & Touch"-Strategie
• Identifikation neuer Technologien und Markttrends
• Mitarbeit an der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Schulung & Trainings von Tools von Vorteil
• Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden von Vorteil
• Erfahrung mit Implementierungen oder Digitalisierungsprojekten von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe digitale Affinität und Begeisterung für neue Technologien
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität

Sprachkenntnisse

• Deutsch: verhandlungssicher
• Englisch: gute Kenntnisse
• Französisch: von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines erfolgreichen Unternehmens
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
• Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsumgebung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz

Möchten Sie die Zukunft unserer digitalen HR-Welt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.