(Senior) CMO Supply Manager (m/w/d)

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• Frankfurt am Main

• Greifswald

• Vollzeit

Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt.

Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“.

Was Deinen Tag bei uns ausmacht:

CMO-Steuerung & Governance

Du bist zentrale Ansprechperson für Deine zugeordneten CMOs und strukturierst die Zusammenarbeit über klare Meeting-Governance, Agenda, Protokolle und Maßnahmenverfolgung.

Supply Plan im S&OP sicherstellen

Du stellst eine stabile, abgestimmte Versorgungsplanung im Einklang mit dem S&OP-Prozess sicher und sorgst dafür, dass Bedarf, Kapazitäten und Lieferfähigkeit zusammenpassen.

Auftragsabwicklung & Liefertreue (OTIF)

Du koordinierst die End-to-End-Auftragsabwicklung bei den CDMOs, überwachst OTIF-Performance und greifst proaktiv ein, wenn Termine, Mengen oder Qualität gefährdet sind.

Bestände & Verfügbarkeit managen

Du unterstützt bei der Sicherstellung der Produktverfügbarkeit, indem Du Supply-Engpässe, Kapazitätsgrenzen und mögliche Engpassrisiken im Blick behältst, frühzeitig auf Abweichungen hinweist und Gegenmaßnahmen mit den relevanten Stakeholdern abstimmst.

Supply-Chain-Optimierung & Eskalationsmanagement

Du identifizierst Engpässe, klärst Ursachen bei Verfügbarkeitsproblemen und setzt gemeinsam mit internen und externen Partnern wirksame Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen um.

Projekte & Tech Transfers als SPOC

Du bist Supply-Chain-Single-Point-of-Contact für Projekte und technische Transfers und bringst die relevanten Stakeholder zusammen, damit Übergaben, Änderungen und Ramp-ups sauber laufen.

Was Dich auszeichnet:

Passende Berufsausbildung / akademischer Hintergrund
Du hast ein Studium (z. B. Bachelor) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Pharmazie, Chemie oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst damit eine fundierte Basis für den strategischen Einkauf mit.

Erfahrung in Pharma Supply Chain & CDMOs

Du bringst 7–10 Jahre Erfahrung in Supply Chain, Procurement und/oder der Zusammenarbeit mit CDMOs in einem pharmazeutischen Umfeld mit und kennst die typischen Herausforderungen aus der Praxis.

Projektmanagement mit Umsetzungskraft

Du hast nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise rund um Contract Development/Manufacturing) und steuerst Themen strukturiert bis zur nachhaltigen Umsetzung.

Stakeholder-Management & Teamplay

Du kannst externe Partner und interne Funktionen sicher steuern, baust belastbare Beziehungen auf und bringst unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammen.

Unternehmerisches Mindset & Selbstmanagement

Du arbeitest eigenverantwortlich, priorisierst klar und handelst pragmatisch – auch in einem Umfeld, in dem Flexibilität und schnelle Entscheidungen gefragt sind.

Kommunikationsstärke & Lernbereitschaft

Du kommunizierst klar, hörst aktiv zu und lernst schnell, um auch komplexe technische Themen sauber zu verstehen und fundierte Entscheidungen vorzubereiten.

IT-Affinität (Excel/SAP/IBP) & Sprachkompetenz

Du nutzt MS Office sicher (insbesondere Excel), arbeitest routiniert mit SAP/IBP und kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch; Deutsch ist ein Plus, weitere Sprachen helfen Dir im internationalen Umfeld.

Was wir Dir neben dem Job bieten:

Unternehmenskultur & Internationalität

Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.

Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance

Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.

Individuelle Benefits & Vorsorge

Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.

Vergünstigungen & Zusatzleistungen

Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.

Weiterentwicklung & Teamkultur

Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.

Dein:e Ansprechpartner:in:

• Daniel Schumacher
• Talent Acquisition Partner