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(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d)

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(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d)

Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Limited

(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d)

Skills

ITILServiceNowCompliance

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€50,000 – €75,000 / year

Location:

70 Stuttgart, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d)

Über die Rolle: Für ein führendes Beratungsunternehmen suchen wir Consultants und Senior Consultants (m/w/d) in Deutschland.

Die Rolle richtet sich an Kandidat:innen mit klarer fachlicher Spezialisierung in einem der folgenden Bereiche:

  • IT Strategy & Transformation
  • IT Service Management & Prozesse
  • IT Cost Management / FinOps
  • IT Sourcing & Vendor Management
  • Enterprise Architecture

Deine Aufgaben (je nach fachlichem Schwerpunkt):

  1. IT Strategy & Transformation
  • Entwicklung und Umsetzung von IT- und Technologiestrategien
  • Gestaltung von Transformations- und Digital-Roadmaps
  • Bewertung neuer Technologien und digitaler Geschäftsmodelle
  • Begleitung von M&A-IT-Vorhaben (Integration / Separation)
  • Beratung von CIO-, CTO- und Top-Management-Ebene
  • Transformation Management & Change Enablement
  1. IT Service Management & Prozesse
  • Design und Optimierung von IT-Service- und Betriebsmodellen
  • Arbeit mit ITIL-basierten Prozessen und SIAM-Strukturen
  • Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow)
  • Definition, Steuerung und Monitoring von SLAs & KPIs
  • Prozessanalyse, Automatisierung und Continuous Improvement
  • IT Governance, Risk & Compliance
  1. IT Cost Management / FinOps
  • Aufbau von IT-Kostentransparenz und Benchmarking
  • FinOps-Ansätze und Cloud-Kostenoptimierung
  • IT-Budgetierung, Forecasting und Financial Modeling
  • Entwicklung von Business Cases für IT-Investitionen
  • IT-Portfolio-, Asset- und Kostenoptimierungsprogramme
  1. IT Sourcing & Vendor Management
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sourcing-Strategien
  • Durchführung von RFPs/RFIs und Anbieterbewertungen
  • Unterstützung bei Vertrags- und SLA-Verhandlungen
  • Steuerung von Outsourcing- und Provider-Modellen
  • Governance, Performance-Tracking, sowie Risiko- & Compliance-Management
  1. Enterprise Architecture
  • Entwicklung von Enterprise-, Business- und Applikationsarchitekturen
  • Design von Cloud-, Daten- und Integrationsarchitekturen
  • Application Rationalization & Modernisierung
  • Architektur-Governance, Zielbilder und Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Strategie- und Transformationsteams
    (Architektur als Enabler – nicht als Selbstzweck)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Relevante Berufserfahrung in einem der genannten Schwerpunktbereiche
  • Erfahrung im Beratungs- oder projektorientierten Umfeld von Vorteil
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Management-Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Einstufung & Gehalt (Deutschland)

Consultant:

  • Typischerweise 55.500 € – 60.000 € brutto/Jahr
  • Erste relevante Projekt- oder Beratungserfahrung
  • Operative Mitarbeit mit wachsender Verantwortung

Senior Consultant:

  • Typischerweise 64.000 € – 78.000 € brutto/Jahr + Bonus
  • Mehrjährige Erfahrung im jeweiligen Schwerpunkt
  • Eigenständige Projektverantwortung und Kundeninteraktion
  • Fachliche Steuerung von Workstreams

Was geboten wird:

  • Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
  • Klare fachliche Positionierung statt Generalistenrolle
  • Strukturierte Weiterentwicklung im eigenen Schwerpunkt
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Attraktives Gesamtpaket inklusive Weiterbildung und Karriereperspektiven

Bewerbungsprozess:

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen darstellen.

Chancengleichheit:

Wir setzen uns für ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld ein und sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.
Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Kontakt: Elvis Eckardt

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