Senior Development Experience Engineer & Technical Lead

Wallisellen

Vollzeit

Als Marktführer für Kranken- und Unfallversicherungssoftware in der Schweiz treibt Adcubum die digitale Transformation der Versicherungsbranche voran. Unser stetiges Wachstum basiert auf der konsequenten Weiterentwicklung innovativer Lösungen, die von unseren Experten an der Schnittstelle zwischen Versicherungswissen und IT-Know-how entwickelt werden. Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Kroatien verbinden wir internationale Perspektiven mit lokalem Branchenverständnis – für Versicherungslösungen, die heute überzeugen und morgen Massstäbe setzen.

Bist Du ein erfahrener Ingenieur, der bereit ist, eine technische Führungsrolle zu übernehmen? Bist Du sowohl im Bereich des Designs fortschrittlicher Lösungen als auch in der Leitung technischer Teams hervorragend? Wir suchen einen Senior DevEx Engineer, der unsere Entwicklerplattform vorantreibt, technische Führungsaufgaben übernimmt, die Prioritäten des Teams steuert und für eine hervorragende Codequalität sorgt.

Gestalte als Senior Engineer & Technical Lead die Zukunft der Entwicklererfahrung!

Das Developer Experience (DX)-Team entwirft, erstellt und wartet eine fortschrittliche Entwicklungsumgebung für Adcubum-Entwickler, um Module und Anwendungen auf Adcubum Syrius zu erstellen. Zu unseren Produkten und Aufgaben gehören:

• JFrog Maven (Artefakt-Repository)
• Jenkins (System für kontinuierliche Integration)
• DevDocs & Dev Portal (Entwicklerdokumentation und -portal)
• Gradle & benutzerdefinierte Build-Plugins, Container-Signierung
• Tools für die Ressourcen- und Objektverwaltung

Deine Aufgaben

Deine doppelte Rolle: Senior Engineering & Technical Leadership

Senior Engineering Verantwortlichkeiten

• Leitung der End-to-End-Entwicklung von Softwarelösungen und Architekturentscheidungen für Entwicklertools
• Vorantreiben wirkungsvoller technischer Initiativen, die die Art und Weise revolutionieren, wie Entwickler Code schreiben und ausliefern
• Entwerfen und Erstellen von Entwicklungsumgebungen der nächsten Generation, die ultraschnelle Feedbackzyklen ermöglichen
• Erstellen modernster Entwicklertools mit Schwerpunkt auf Produktivität, Testen und Release-Automatisierung
• Betreuen von Teammitgliedern in Bezug auf fortgeschrittene Software-Engineering-Prinzipien und Lösungsdesign
• Implementieren und Automatisieren von Best Practices und Strategien für die Entwicklung

Technical Leadership Verantwortlichkeiten

• Leitung und Verwaltung des technischen Backlogs für Entwickler-Tools und Plattformfunktionen
• Priorisierung der Entwicklung von Build-Tools, CI/CD-Verbesserungen und Entwicklerportal-Funktionen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zur Verbesserung ihrer Arbeitsabläufe zu liefern
• Klare technische Vorgaben für die Weiterentwicklung von Entwickler-Tools und die Einführung neuer Technologien
• Steuerung der Prioritäten des Teams mit Fokus auf maximale Auswirkungen auf die Entwicklerproduktivität
• Sicherstellung einer umfassenden Code-Qualitätssicherung und Einrichtung von Überprüfungsprozessen für alle DX-Tools
• Koordination der Entwicklungszeitpläne mit den Teams unter Verwendung unserer Entwicklererfahrungsplattform
• Sicherstellung einer zeitnahen Eskalation von Problemen, die die Entwicklerproduktivität oder Release-Prozesse beeinträchtigen
• Funktion als technischer Ansprechpartner für Entscheidungen zur Entwicklererfahrungsarchitektur und zu Tools
• Leitung technischer Entscheidungen für Build-Plugins, CI/CD-Pipelines und Verbesserungen des Entwicklerportals

Unsere Anforderungen

• Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in leitender Position im Bereich Entwicklung mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung technischer Teams und der Verantwortung für die Anwendungsentwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Architektur & Führung: Fundierte Kenntnisse in fortgeschrittenen Software-Engineering-Prinzipien, einschließlich strukturierter Designmethodiken für wartbare Architekturen und Erfahrung in der Teamführung
• Prioritätenmanagement: Ausgeprägte Fähigkeiten in der technischen Priorisierung und datengestützten Entscheidungsfindung für die Produktivität im Engineering
• Eigenverantwortung/Führung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von technischen Teams, der Betreuung von Entwicklern und der Umsetzung technischer Initiativen
• CI/CD-Exzellenz: Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von CI/CD-Systemen (vorzugsweise Jenkins) im Unternehmensmaßstab
• DevOps & Tools: Fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Artefakt-Repositorys (Maven, JFrog), Container-Workflows (Docker) und Build-Automatisierung
• Build-Systeme: Erfahrung auf Führungsebene mit Build-Tools (Gradle, Maven) und Skripting (Groovy, Bash, Python)
• Quellcodeverwaltung: Fortgeschrittene Kenntnisse in Quellcodeverwaltung und Verzweigungsstrategien (BitBucket oder ähnliches)
• Programmierung: Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder Kotlin, mit der Fähigkeit, technische Entscheidungen zu leiten
• Qualitätsführung: Erfahrung in der Implementierung von Code-Qualitäts-Frameworks, automatisierten Teststrategien und der Leitung technischer Reviews
• Kommunikation & Sprache: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Denkweise, gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)

Wir bieten

• Die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen im Bereich Infrastruktur mitzugestalten
• Arbeiten mit modernsten Technologien in einem dynamischen Umfeld
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine kooperative und innovative Teamkultur
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Begleite uns dabei, die Entwicklererfahrung mit modernster Technologie zu revolutionieren. Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unserer Reise zur Gestaltung der Zukunft von Entwicklungsumgebungen!

Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die enge Zusammenarbeit unter Kollegen

«Bei Adcubum schätze ich besonders die Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Offenheit und Unterstützung der Kollegen erleichtern es, gemeinsam zu wachsen und neue Ideen einzubringen. Es ist ein Umfeld, das persönliches und berufliches Wachstum aktiv fördert.»

Aylin Özcan

Account Manager

«Du bist bei uns richtig, wenn du Neugier für Technologie mitbringst, Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben übernimmst und etwas Nachhaltiges aufbauen möchtest - gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, denen Qualität, Zusammenarbeit und Wirkung genauso wichtig sind wie dir.»

Alex Bojer

CEO