Senior Financial Controller (m/w/d)

Treuenfels Projects GmbH ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance & Controlling. Wir bringen berufliche Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Als festes Mitglied unseres Projektteams arbeitest Du bei uns – der Treuenfels Projects GmbH – in unbefristeter Festanstellung und übernimmst spannende Finance- & Accounting-Mandate bei unseren Kunden. So verbindest Du die Vielfalt eines Beratungsumfelds mit der Sicherheit einer klassischen Anstellung.

Für unser Team suchen wir aktuell einen Financial Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Was dich bei uns erwartet:

Onboarding (Woche 1):

• Du lernst die interne Struktur von Treuenfels kennen – wie wir arbeiten, welche Tools wir nutzen und wie die Projektverteilung läuft.
• Du erhältst alles Wichtige für deinen Start – deine IT, Zugänge und klare Erwartungen.

Los geht´s mit deinem ersten Projekt (ab Woche 2):

Bei uns bist Du nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe. Du übernimmst von Tag 1 an Verantwortung, arbeitest operativ aber mit strategischem Weitblick und hinterlässt Spuren und Wirkung.

• Übernimm Verantwortung in Finance- & Accounting-Projekten – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung – und unterstütze unsere Kunden dabei, ihre Finanzorganisation messbar zu verbessern.
• Analysiere und optimiere die Prozesse rund um Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – inklusive Dokumentation, Prozessautomatisierung und Standardisierung.
• Beschleunige und optimiere Abschlussprozesse , indem Du Engpässe erkennst, automatisierst und nachhaltige, praxistaugliche Lösungen entwickelst.
• Gestalte die Einführung moderner ERP-Systeme aktiv mit – von der Konzeption über das Testing bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Begleite den Aufbau von Shared Service Centern und professionalisiere Prozesse im Accounting , sodass Strukturen skalierbarer, effizienter und zukunftssicher werden.
• Bearbeite anspruchsvolle bilanzielle Fragestellungen, z.B.in der Intercompany-Abstimmung , und stelle saubere, prüfungssichere Ergebnisse sicher.
• Bringe Deine Expertise bei ESG/CSRD-Reporting sowie nicht-finanziellen Berichtspflichten ein.
• Arbeite an betriebswirtschaftlichen Lösungen bei operativen und strategischen Fragestellungen mit und nutze dabei gezielt datengetriebene Analysen und KI-gestützte Tools .
• Agiere als verlässlicher Business Partner für Fachbereiche, Finance-Teams und Management – kommunikativ, lösungsorientiert, souverän.
• Erweitere kontinuierlich Dein fachliches und methodisches Skillset, erschließe neue Themenfelder und entwickle Deine Lösungen weiter.
• Sei Teil eines 40-köpfigen, motivierten Projektteams , das Wissen teilt, sich gegenseitig stärkt und gemeinsam exzellente Ergebnisse erzielt.

Das bringst Du mit:

Das musst Du können (Muss-Kriterien):

• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (mind. 2 Jahre) – mit fundierten Kenntnissen in HGB sowie Erfahrung in Abschlussprozessen und Konsolidierung .
• System- und Toolkompetenz : Du beherrschst MS Office sicher und hast bereits mit gängigen ERP-Systemen gearbeitet (z. B. SAP S/4HANA , Microsoft Dynamics NAV/BC , IDL , LucaNet ).
• Leidenschaft für Finance & Accounting : Für Dich sind Zahlen nicht nur Datenpunkte, sondern ein Werkzeug, um Unternehmen besser zu machen. Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und andere fachlich mitnehmen.
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein: Du entscheidest gern, übernimmst Verantwortung und findest pragmatische Lösungen, ohne die Genauigkeit aus den Augen zu verlieren.
• Eine konstruktive, offene Grundhaltung: Du gehst Herausforderungen nicht aus dem Weg, sondern nutzt sie als Chance, Dich und Dein Umfeld weiterzuentwickeln – gern auch mit Humor und einer gesunden Portion Leichtigkeit.
• Teamorientierung und professionelle Präsenz: Du arbeitest selbstständig, bist aber genauso gern Teil eines starken Teams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind zwingend erforderlich , da unsere Projekte ausschließlich im deutschsprachigen Raum (DACH) stattfinden und die gesamte Kundenkommunikation auf Deutsch erfolgt. Englisch fließend für den internationalen Kontext.

Das macht dich für uns besonders spannend:

• IFRS-Kenntnisse: Du kennst nicht nur das HGB sondern bist auch in IFRS fit? Lass uns unbedingt sprechen!
• Interesse an Datenanalytik , Power BI oder KI-gestützten Finance-Tools ist ein klares Plus.
• Erste Berührungspunkte mit ESG-Reporting , CSRD oder nicht-finanziellen Kennzahlen sind von Vorteil – aber kein Muss.

Wichtig für uns:

Wir bilden unsere Kolleg:innen aktiv weiter. Du musst nicht perfekt sein. Wenn du die meisten Muss-Kriterien erfüllst, bewirb dich – auch wenn einzelne Punkte fehlen.

Das bekommst Du von uns:

• Eine direkte und unbefristete Festanstellung bei uns, der Treuenfels Projects GmbH – mit der Abwechslung eines Beratungsumfelds und der Sicherheit eines festen Arbeitgebers.
• Gehalt ab 60.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation) mit kontinuierlicher Anpassung sowie einem zusätzlichen, leistungsabhängigen Bonus .
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work / Homeoffice – durch den hybrid geprägten Charakter unserer Projekte weitgehend ortsunabhängig.
• Persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € / Jahr – für die Weiterbildungen, die Du dir aussuchst. Weil Du selbst am besten weißt, wohin deine Karriere dich führen soll.
• Home-Office-Pauschale von 500 € zur freien Ausstattung Deines Arbeitsplatzes.
• Die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge , des Deutschlandtickets und viele weitere Benefits sind für uns selbstverständlich.

Und das Wichtigste:

Du entscheidest bei der Projektwahl, welche Projekte für Deine Entwicklung am geeignetsten und spannendsten sind. Durch den stark hybrid und remote geprägten Charakter unserer Projekte kannst Du Dich auch gerne bewerben, wenn Du aus einer anderen Region als der im Titel genannten kommst.

Wenn Du vorab Fragen zu weiteren Voraussetzungen, Rahmenbedingungen oder Angeboten hast, melde dich gerne bei deinem verantwortlichen Talent Acquisition Specialist.