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Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) - Project Gigabit (Angular / Java / Spring Boot)

Exclusive opportunity

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Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) - Project Gigabit (Angular / Java / Spring Boot)

Deutsche Telekom

Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) - Project Gigabit (Angular / Java / Spring Boot)

Skills

SQL QueriesDockerTypescriptJavaTesting & QAMicroservicesHTMLSpring BootPostgreSQLKafkaGitLabSwagger/OpenAPIAWSKubernetesJavascript

3 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


Deine Aufgabe Wir suchen einen Senior Fullstack Software Developer für das Falcon Scrum-Team. Die Rolle ist primär auf das Backend fokussiert, umfasst jedoch je nach Backlog auch Frontend-Aufgaben, um Microservices für die Bestellung und Bereitstellung von Glasfaser-Internetanschlüssen zu entwickeln und zu warten sowie zu responsiven, benutzerfreundlichen Webanwendungen beizutragen. Dies ist eine Senior-Position . Die Entwicklungs- und QA-Teams befinden sich in der Slowakei , während der Product Owner und der Process Designer in Deutschland ansässig sind. Diese Position erfordert internationale Reisen mindestens einmal pro Jahr und beinhaltet Rufbereitschaft für den Release-Support , was bei Bedarf auch Nächte oder Wochenenden einschließen kann. Das Arbeitsumfeld folgt den Scrum- und SAFe-Prinzipien mit einem Übergang zu LeSS , und die primäre Fachsprache ist Englisch .

Aufgaben

  • Design und Implementierung von Backend-Microservices mit Java und Spring Boot
  • Entwicklung und Wartung von REST-APIs gemäß den IT-REST-Guidelines der Deutschen Telekom, einschließlich OpenAPI-Spezifikationen, Versionierung und Management von Breaking Changes
  • Steuerung der Prozessorchestrierung mittels BPMN-Prozessmaschinen wie Camunda 7/8 oder jBPM
  • Systemintegration über REST-APIs und ereignisgesteuerte Kommunikation mittels Kafka oder AMQ
  • Sicherstellung von Resilienz und Zuverlässigkeit durch die Anwendung von Retries, Idempotenz, Circuit Breakern, Timeout-Management und Graceful Failure Handling
  • Implementierung von Monitoring und Observability durch Logging, Metriken, Monitoring und Distributed Tracing
  • Sicherung der Codequalität durch das Schreiben von Unit- und Integrationstests, Code-Reviews und die Unterstützung von automatisierten Vulnerability-Scans
  • Entwicklung und Wartung von Angular-Anwendungen mit Fokus auf Performance und Responsivität
  • Übertragung von UI/UX-Designs in funktionale Frontend-Features

Dein Profil Wir suchen einen Senior Fullstack Software Developer mit umfangreicher Erfahrung in Java und Spring Boot, fundierten Kenntnissen in der Angular-Frontend-Entwicklung sowie einem starken Hintergrund in Microservices-Architektur und agilen Methoden.

Muss-Kriterien

  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Java und dem Spring Boot Framework
  • Erfahrung mit TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 und Angular
  • Starke SQL-Kenntnisse, insbesondere mit PostgreSQL
  • Erfahrung mit JUnit und Testing-Frameworks wie Mockito und WireMock
  • Solides Verständnis von Versionskontrollsystemen, insbesondere Git (GitLab), einschließlich Pipeline-Konfiguration
  • Verständnis von CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken sowie Change- und Konfigurationsmanagement-Prozessen
  • Kenntnisse in Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit Business Process Management (BPM) und Workflow-Automatisierungstools wie Camunda oder jBPM
  • Erfahrung in der Arbeit in Agile/Scrum-Umgebungen
  • Erfahrung mit Code-Qualitäts- und statischen Analyse-Tools wie SonarQube
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher

Von Vorteil

  • Kenntnisse von AWS Cloud-Services und -Architektur

Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in die Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als sie eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurde.

Wir haben es geschafft, uns von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu entwickeln.

Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich zu einem Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologiedienste anbietet.

  • Gehalt: 3100 - 3700 € / brutto (Das Grundgehalt hängt von der Senioritätsstufe und der bisherigen Erfahrung ab; das Grundgehalt wird nicht niedriger als 3100 € / brutto sein)

  • Variable Vergütung und andere finanzielle Vorteile

  • Über 25 verschiedene Benefits mit Fokus auf:

  • Finanzielle Vorteile

  • Lernen und Entwicklung

  • Gesundheit und Sport

  • Familie und Work-Life-Balance

  • Weitere Benefits

Für weitere Informationen zu den Benefits besuche: Benefits-Seite

Weitere Details

  • Rufbereitschaft: Release-Support, einschließlich Nächten oder Wochenenden, falls erforderlich
  • Reisen: Internationale Reisen mindestens einmal pro Jahr

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