Senior IT-Architect

Wer wir sind

Bei PHOENIX MEDIA setzen wir auf smarte Lösungen, klare Worte und ein Team, das lieber macht als lange redet. Wir entwickeln digitale Projekte mit Anspruch – und mit Leuten, die Lust haben, gemeinsam etwas voranzubringen. Wenn du ein Umfeld suchst, das professionell ist, ohne steif zu sein, bist du hier richtig.

Unsere Arbeitsweise

Wir arbeiten flexibel

Remote, Office, hybrid - passend zum Team und Projekt.

Wir nutzen den Austausch

Gemeinsam entstehen die besten Ideen.

Wir entscheiden pragmatisch

Kurze Entscheidungsprozesse für schnelle Umsetzungen.

Wir übernehmen Verantwortung

Eigenständiges Handeln und vorausschauende Denkweisen.

Das bekommst du bei uns

• Flexibles Arbeiten

  Du entscheidest, wo du arbeitest – remote, im Office oder hybrid. Auch Arbeiten aus dem Ausland ist möglich.

• Starke Standorte

  Moderne Arbeitsplätze in Stuttgart, Berlin, Wien und Barcelona - zentral gelegen und gut ausgestattet.

• Teamevents & Stammtische

  Du triffst dein Team regelmäßig: zum Austausch, Lernen und für gemeinsame Aktivitäten.

• Vorsorge & Unterstützung

  Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge und unterstützen dich damit langfristig.

• Attraktives Benefit-Paket

  Über Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei vielen Marken und Shops: einfach über unsere Plattform. Zusätzlich erhältst du mit Wellpass Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellnessangebot.

• Weiterbildung & Entwicklung

  Wir unterstützen dich bei fachlichen Themen, Lernzielen und Zertifizierungen.

Bereit für etwas Neues?

Wir sind nicht nur in Stuttgart zu Hause! Wir haben außerdem Standorte in Berlin, Wien und Barcelona. Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an. Nichts Passendes dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Senior IT-Architekt

(m/w/d)

Stuttgart

Als Senior IT-Architekt entwickelst du sichere, skalierbare und zukunftsfähige IT-Landschaften. Du konzipierst Cloud- und DevOps-Architekturen, berätst zu technologischen Standards und schaffst klare Entscheidungsgrundlagen für komplexe Systeme. Dabei arbeitest du strategisch, strukturiert. Während Programmierkenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, ist ein tiefgehendes Verständnis von Applikationen, Datenbanken und DevOps-Workflows essenziell.

Deine Aufgaben:

Architekturentwicklung

Konzipierung und Optimierung komplexer, sicherer und skalierbarer IT-Architekturen mit Cloud- und DevOps-Fokus.

Cloud & Container

Entwicklung von Architekturkonzepten für AWS, Azure, Kubernetes und modernen Deployment-Umgebungen.

Technische Beratung

Du berätst Entwicklungs-, Betriebs- und Security-Teams zu Best Practices, Standards und technischen Entscheidungen.

Automatisierung

Gestaltung von Automatisierungs-, CI/CD- und Infrastructure-as-Code-Prozesse mit Tools wie Ansible, Puppet und Helm.

Dokumentation

Du erstellst strukturierte Architektur-Dokumentationen, Zielbilder und technische Entscheidungsgrundlagen.

Das bringst du mit:

Projekt- und Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption komplexer IT-, Cloud- oder Plattformarchitekturen.

Cloud Kompetenz

Fundierte Kenntnisse in AWS oder Azure sowie in Kubernetes und Container-Technologien.

Tool-Know-how

Sehr gute Erfahrung mit Automatisierungs- und Deployment-Tools wie Ansible, Puppet und Helm.

Technische Expertise

Tiefes Verständnis von DevOps-Workflows, Applikationen, Datenbanken, Netzwerken und Security-Komponenten wie WAF, Load Balancern und Firewalls.

Beratung und Kommunikation

Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Dokumentationsstärke; Programmierkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich.

Gute Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Klingt nach dir?

Dann zögere nicht uns deine Bewerbung zu schicken.

Starte mit dem Kontaktformular und Deinem Lebenslauf im Upload.

Dein Weg zu uns

1

Deine Bewerbung

Du kannst dich unkompliziert bewerben – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Zeugnisse oder Referenzen kannst du gerne ergänzen. Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei dir mit einem ersten Feedback.

2

Erstes Interview

Das erste Gespräch findet überwiegend virtuell statt. Du tauscht dich mit People & Culture dazu aus, wie die Rolle, deine Arbeitsweise und unsere Teamkultur zusammen-passen.

3

Zweites Interview

Wenn es für uns beide passt, folgt ein vertiefendes Gespräch mit unserer Geschäftsführung. Wenn möglich, treffen wir uns dafür persönlich in Stuttgart.

4

Entscheidung

Nach dem zweiten Gespräch geben wir dir Rückmeldung und entscheiden gemeinsam über die nächsten Schritte.

Dein Kontakt zu uns

Malena

[email protected]