Senior Java Developer (m/w/d) für Spring Boot, Kubernetes und AWS | IT-Beratung

Senior Java Developer (m/w/d) für Spring Boot, Kubernetes und AWS

IT-Beratung in Kundenprojekten | Frankfurt / Rhein-Main, überwiegend remote Vollzeit, unbefristet

Du willst moderne Cloud-Architekturen bauen statt Legacy-Systeme verwalten?

Bei meiyu® arbeitest du als Senior Java Developer hands-on in anspruchsvollen

Kundenprojekten. Du entwickelst skalierbare Microservices mit Spring Boot, bringst

Systeme in die Cloud und triffst technische Entscheidungen gemeinsam mit erfahrenen

Engineers und mit Kunden auf Augenhöhe.

Statt Tickets abzuarbeiten, beschäftigst du dich mit echten technischen Fragen:

verteilte Systeme, Performance, Architektur und Lösungen, die auch im Betrieb halten.

Wir stellen bewusst Leute ein, die bauen wollen und nicht nur verwalten.

DEIN TECH-STACK (AUSZUG)

Java, Spring Boot, AWS, Kubernetes, Docker

Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, Cassandra

GitLab CI, GitOps, Prometheus, Grafana, Kibana

DEINE AUFGABEN

• Du entwickelst Cloud-native Anwendungen mit Java und Spring Boot, von der

 Architektur bis in den Produktivbetrieb.

• Du baust und erweiterst Microservices-Architekturen für Systeme mit hohen

 Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance.

• Du gestaltest Software-Architektur und technische Entscheidungen aktiv mit.

• Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden und übersetzt sie in

 tragfähige technische Lösungen.

• Du sicherst Codequalität durch Reviews, Tests und klare Standards.

• Du entwickelst bestehende Systeme in Richtung moderner, wartbarer Architekturen

 weiter und setzt Kubernetes, Kafka und AWS in produktiven Umgebungen ein.

DAS BRINGST DU MIT

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot

• Gute Kenntnisse in Microservices und verteilten Systemen, inklusive der Fragen,

 die erst im Betrieb auftauchen

• Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien, idealerweise AWS, Docker und

 Kubernetes

• Ein belastbares Verständnis von Software-Architektur, Clean Code und nachhaltiger

 Entwicklung

• Lust auf die Arbeit in Kundenprojekten und auf den direkten Austausch mit

 Stakeholdern

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an technischer Tiefe

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und gutes Englisch

Du erfüllst nicht jeden Punkt, aber die Richtung passt? Melde dich trotzdem. Uns

interessiert vor allem, was du bisher gebaut hast.

DAS BIETEN WIR

• Anspruchsvolle Projekte mit modernem Stack statt reiner Legacy-Wartung

• Echte Entscheidungsspielräume bei Architektur und Technologieauswahl

• Ein erfahrenes Team mit flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und ohne

 Micromanagement

• Direkter Austausch mit Kunden auf Augenhöhe

• Weiterbildungsbudget, Zertifizierungen, Konferenzen und fachliche Entwicklung

• Moderne Arbeitsausstattung (Apple oder Dell XPS) und 33 Tage Urlaub

• Transparente Gehaltsentwicklung, abhängig von Erfahrung und Verantwortung

Viele in unserem Team kommen von großen IT-Dienstleistern oder aus Konzernen zu uns,

weil sie hier wieder näher an der Umsetzung sind und technische Entscheidungen

tatsächlich selbst treffen. Beratung ohne Konzern-Overhead, mit echtem technischen

Einfluss.

ARBEITSORT UND FLEXIBILITÄT

Wir arbeiten zum größten Teil remote und richten Präsenz danach aus, was das Projekt

wirklich braucht. Bei einzelnen Kunden gehört vereinzelt Vor-Ort-Arbeit in Frankfurt

dazu, bei anderen fast keine. Was das für dich konkret bedeutet, klären wir offen im

ersten Gespräch.

Deshalb suchen wir Kolleg:innen mit Lebensmittelpunkt im Rhein-Main-Gebiet oder in

gut erreichbarer Nähe. Das hat einen einfachen Grund: Wir haben gemerkt, dass

Zusammenarbeit über sehr große Entfernungen auf Dauer schwierig wird. Wer

gelegentlich mit uns und mit dem Kunden an einem Tisch sitzen kann, ist Teil des

Teams und nicht nur ein Kachelbild im Call. Uns geht es dabei nicht um einen exakten

Radius, sondern um einen echten Bezug zur Region.

RAHMENBEDINGUNGEN

Unsere Kundenprojekte werden auf Deutsch durchgeführt, weshalb Deutsch auf C1/C2-Niveau für die Tätigkeit erforderlich ist. Voraussetzung sind daher eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland. Visa-Sponsoring oder Relocation können wir aktuell nicht anbieten.

SO GEHT ES WEITER

1. Kurzes Kennenlernen, ca. 30 Minuten, remote per Teams

2. Technisches Gespräch mit unseren Entwicklern, 60 bis 90 Minuten, über echte Projekte statt Whiteboard-Rätsel

3. Angebot

Deine Projektliste reicht als Bewerbung völlig aus, kein Anschreiben und keine

Zeugnissammlung.

Fragen vorab? Schreib direkt auf LinkedIn oder an [email protected]

Wir freuen uns auf dich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion.