Senior Oracle Database Administrator (all genders)

Über uns

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.

Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

Du berätst unsere Kunden rund um den optimalen Einsatz ihrer Oracle-Datenbanken und entwickelst bestehende Datenbankumgebungen selbstständig weiter. Dabei unterstützt du sowohl bei der technischen Weiterentwicklung als auch bei Migrationen, Wartung, Betrieb und datenbankbezogenen Anwendungsproblemen.

• Anforderungsmanagement: Du analysierst, strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen, unterstützt bei Aufwandsschätzungen und erarbeitest passende technische Lösungen.
• Migration & Implementierung: Du entwickelst Migrationskonzepte für Oracle-Datenbanken, planst und begleitest Migrationen und verantwortest die technische Implementierung sowie das Testing.
• Patching: Du erarbeitest Vorgaben, Prozeduren und Testverfahren für ein zuverlässiges Patchmanagement.
• Backup & Recovery: Du entwickelst und implementierst Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und übernimmst Betriebsaufgaben nach gängigen ITSM-Prozessen.
• Performance & Hochverfügbarkeit: Du analysierst und optimierst die Systemperformance und planst geeignete Hochverfügbarkeitslösungen.
• Beratung & Dokumentation: Du berätst unsere Kunden bei technischen Fragestellungen und erstellst fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen.

Das bringst du mit

• Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung und mindestens zwei Jahre Projekterfahrung im Datenbankumfeld.
• Oracle-Datenbanken: Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit Oracle-Datenbanken ab Version 12 sowie mit RAC, DataGuard, Clusterware und Automatic Storage Management.
• Migration: Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Oracle-Datenbankmigrationen und kennst die typischen technischen Herausforderungen in Migrationsprojekten.
• Oracle-Technologien: Idealerweise kennst du weitere Technologien aus dem Oracle-Umfeld, beispielsweise Forms, Reports oder APEX.
• Anforderungsanalyse: Du kannst fachliche Anforderungen strukturiert aufnehmen, priorisieren und in technische Lösungen übersetzen.
• ITSM & Release-Management: Erfahrungen mit Release-Management und ITIL-basierten Prozessen sind von Vorteil.

Unsere Benefits

• Arbeitszeit & Hybridmodell: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.
• Weiterbildung & OC|Academy: 12 Weiterbildungstage pro Jahr für Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen. Zugang zur OC|Academy sowie Kostenübernahme für anerkannte IT-Zertifikate.
• Community & Netzwerk: Lerngruppen, Tech Sessions und Community Days für fachlichen Austausch mit erfahrenen IT-Consultants und Expert.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem du dich fachlich einbringen und aktiv mitgestalten kannst.
• Gesundheit & Vorsorge: 6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.
• Mobilität: Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket.
• Familie & Unterstützung: Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.
• Empfehlungen, Jubiläen & Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.