Senior Product Manager Neuroscience (w/m/d)

Zur Verstärkung unserer Business Unit Neuroscience suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt Unterstützung als:

Senior Product Manager Neuroscience (w/m/d) Die Rolle verantwortet die Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien, indem sie Marketingkampagnen steuert, die Performance sowie Markttrends analysiert und die Abstimmung über funktionsübergreifende Teams hinweg sicherstellt. Sie trägt durch enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, ein effektives Budget- und Forecast-Management sowie die Generierung umsetzbarer Insights zum Wachstum des Geschäfts bei. Darüber hinaus baut die Position nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und repräsentiert die Marke extern zur Stärkung der Marktpräsenz.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung lokaler Markenstrategien im Einklang mit globalen Markenplänen, Marktanalysen und regulatorischen Anforderungen.
• Entwicklung und Umsetzung taktischer Marketingpläne, einschließlich Werbematerialien, Kampagnen, Kongressaktivitäten sowie Omnichannel-Initiativen.
• Sicherstellung, dass alle Marketingaktivitäten den rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Vorgaben entsprechen.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur Weiterentwicklung der Strategien und Sicherstellung der Differenzierung.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs und Market Access zur reibungslosen Umsetzung der Marketingpläne.
• Steuerung der funktionsübergreifenden Umsetzung von Marketing- und Stakeholder-Engagement-Plänen.
• Leitung von Marketingprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern.
• Sicherstellung einer effektiven Planung, Abstimmung und Umsetzung von Marketinginitiativen (inkl. Zeitplänen, Ressourcen und Deliverables).
• Erhebung, Analyse und Reporting der Markenperformance sowie des Fortschritts von Aktivitäten anhand definierter KPIs.
• Analyse von Wettbewerbsstrategien und Antizipation von Marktentwicklungen.
• Ableitung von umsetzbaren Erkenntnissen zur Identifikation und Nutzung von Wachstumschancen.
• Aktive Mitwirkung an Marktanalysen sowie der Generierung von Kunden- und Marktinsights.
• Bereitstellung und Unterstützung des Vertriebsteams mit effektiven Tools, Materialien und Trainings zur Zielerreichung.
• Aktive Teilnahme an Vertriebstrainings und Außendienstaktivitäten zur besseren Erfassung von Markt- und Kundenbedürfnissen.
• Verantwortung für die Planung und Steuerung von Markenbudgets, Forecasts und taktischen Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Durchführung regelmäßiger Absatzprognosen zur Unterstützung der Produktionsplanung und Vermeidung von Lieferengpässen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders sowie externen Stakeholdern zur Stärkung der Marke und Generierung von Markt-Insights.
• Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Engagement-Strategien in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Repräsentation der Marke auf Kongressen, Veranstaltungen und relevanten Branchenplattformen.
• Steuerung und Weiterentwicklung interner und externer Netzwerke, einschließlich Agenturen und externer Berater.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Pharma-Marketing, idealerweise im Bereich Neuroscience
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung strategischer Marketinginitiativen mit messbaren Ergebnissen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und einzubinden
• Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil

Das bieten wir

• Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
• Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
• Bis zu 36 freie Tage und Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. Altersvorsorge
• Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung
• Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits