Senior Projektleiter TGA (m/w/d)

Senior Projektleiter TGA (m/w/d) | Bruckmühl (83052)
**Vergütung:**70.450–110.450 €

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Koordination komplexer Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik
• Planung, Dimensionierung und Auslegung von HLK-Anlagen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Richtlinien
• Entwicklung technischer Konzepte, Durchführung von Berechnungen und Erstellung von Ausschreibungen
• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement während der gesamten Projektphase
• Angebotsprüfung, Vergabegespräche und Auswahl geeigneter Nachunternehmer
• Steuerung interner Projektteams sowie Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und ausführenden Firmen
• Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen, Überwachung der Bauausführung und Durchführung von Abnahmen
• Nachtragsmanagement und laufende Kostenkontrolle
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Übergaben an die Bauherrschaft
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards und interner Qualitätsrichtlinien
• Betreuung abwechslungsreicher Projekte – von Wohn- und Gewerbebauten bis hin zu Industrieanlagen und Reinräumen

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
• Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit relevanter Berufserfahrung im Bereich TGA
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Planung oder Projektleitung von HLK-Anlagen
• Fundierte Kenntnisse im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware; idealerweise Erfahrung mit Trimble Nova oder vergleichbaren CAD-/BIM-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Routine im Umgang mit Microsoft Office

Persönliche Eigenschaften:

• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Bauherren, Fachplanern und Unternehmen
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte Arbeitsweise und Führungskompetenz
• Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
• Freude an anspruchsvollen Projekten und langfristiger Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Attraktive, marktgerechte Vergütung im genannten Gehaltsrahmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit
• Möglichkeit zum Homeoffice an einem Tag pro Woche
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy-System
• Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungen auf Unternehmenskosten
• Junges, dynamisches Team mit einem Durchschnittsalter von ca. 27–30 Jahren
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hardware und zwei Monitoren
• Überstunden werden über ein Zeiterfassungssystem dokumentiert und können ausgeglichen oder ausbezahlt werden
• JobRad-Leasing – auch für Familienangehörige oder Partner
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Absprache
• Regelmäßige Team-Events
• Mitarbeit an innovativen Projekten in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten sowie nachhaltigen Energieprojekten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit moderner BIM-Planung und digitalem Wissenstransfer über alle Standorte hinweg

Gehalt: 70.450,00€ - 110.450,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Firmenevents
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 83043 Bad Aibling