(Senior) Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit - Remote oder vor Ort

Du weißt, wie man ein Gespräch führt, das wirklich zählt. Kein reines Skript-Abarbeiten, keine Kaltakquise, kein Fließband- oder CallCenter-Vertrieb, sondern echte Beratung mit Menschen, die sich aktiv mit Börse und finanzieller Unabhängigkeit beschäftigen. Und wenn der Moment kommt, führst Du klar und souverän zum Abschluss.

Was Dich hier von anderen Positionen unterscheidet: Du bekommst Leads, die die Akademie bereits kennen. und saubere Vorbereitung durch unsere Junior Sales Manager:innen. Du bekommst Struktur, Training und Feedback. Und Du wirst für Deine Leistung so vergütet, dass sich Einsatz direkt auszahlt.

Als (Senior) Sales Manager:in wirst Du entweder in unserem modernen Office in Zwickau, Dubai oder 100 % remote (Wohnort in Deutschland erforderlich) tätig.

Deine Aufgaben:

• Warme Leads, keine Kaltakquise: Du führst Gespräche mit Menschen, die Jens Rabe und die Academy bereits kennen und die im Prozess bereits sauber vorbereitet und qualifiziert wurden: keine Kaltakquise.
• Bedarfsklärung und Beratung: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erkennst, wo jemand steht, fachlich und emotional. Du erklärst klar und ohne Druck, wie eine Zusammenarbeit mit der Academy aussieht.
• Abschlussstärke mit Empathie: Wenn jemand zögert, nimmst Du Unsicherheit, ruhig, konkret, auf Augenhöhe. Wenn jemand bereit ist, führst Du mit Struktur und Klarheit zum Abschluss.
• Proaktive Nachverfolgung: Du hältst Deine Pipeline lebendig, gehst aktiv auf Interessenten zu und gibst regelmäßig Rückmeldung ins Team.
• Saubere Dokumentation: Du hältst Gesprächsverläufe nachvollziehbar fest, damit nichts verloren geht und das Team nahtlos anknüpfen kann.

Das hier ist kein Callcenter und auch kein Verkauf am Fließband.

Sondern strukturierte, ehrliche Beratung auf Augenhöhe.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie leistungsorientierte Vergütung in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Gehalt als (Junior) Sales Manager:in: Fixum (2.500 € zum Einstieg) zzgl. erfolgsbezogener Boni, sodass 3.000 - 5.000 € brutto mgl. sind.

Gehalt als Senior Sales Manager:in: 5-stelliger Verdienst, bestehend aus einem fairen Fixum (2.500 €) zzgl. erfolgsbezogener Boni, möglich.

Wir bieten:

• Strukturierte Einarbeitung (2–4 Monate): Kein Ins-kalte-Wasser-schmeißen. Du bekommst eine vollumfängliche, auf Deinen Stand zugeschnittene Vertriebsschulung, praxisnah und sofort anwendbar.
• Vergütung, die sich lohnt: Faires Fixum plus leistungsorientierte Provision. Wer Leistung bringt, verdient entsprechend. Ein 5-stelliger Monatsverdienst ist nach abgeschlossener Einarbeitung realistisch (aktuelle Abschlussraten liegen zwischen 70-80%).
• Flexibler Arbeitsort: Modernes Office in Zwickau oder Dubai oder 100 % Remote innerhalb Deutschlands. Du entscheidest.
• 20 Jahre Marktpräsenz: Kein Start-up-Risiko. Die Jens Rabe Academy ist eine der bekanntesten Adressen im deutschen Finanzbildungsmarkt, mit stabiler Nachfrage und einer loyalen Community.
• Kontinuierliches Training & Entwicklung: Du wirst intern weitergeschult, laufend. Zusätzlich 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für externe Impulse.
• Events & Netzwerk: Regelmäßige Teilnahme an Messen, Kongressen und Live-Events – direkter Zugang zu Top-Speakern der Branche.
• 27 + 2 Tage Urlaub sowie weitere Benefits: Lunch-Zuschuss, vor Ort frisches Obst, Kaffee und ein Team, das kollegial und leistungsorientiert zugleich ist.

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Telefon- oder Online-Vertrieb: Du weißt, wie Gespräche laufen, und hast ein Gespür dafür, wann und wie man abschließt.
• Nachweisliche Ergebnisse im Führen von Abschluss-, bzw. Closing-Gesprächen: Du weißt, welche Ergebnisse zählen und kannst bisherige Erfolg klar benennen.
• Interesse an Finanzen, Börse oder persönlicher Entwicklung: Du verkaufst überzeugender, wenn Du das Thema verstehst und selbst spannend findest.
• Kommunikationsstärke und Selbstorganisation: Du strukturierst Deinen Arbeitstag eigenverantwortlich, hältst Deine Pipeline im Blick und bist zuverlässig.
• Lernbereitschaft: Du nimmst Feedback an, willst besser werden und siehst Training nicht als Pflicht, sondern als echte Investition in Dich (und nein, damit meinen wir kein finanzielles Invest).
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.