Lidl Österreich
Senior Sales Manager (w/m/d)
Skills
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Salzburg, Austria
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- als zentrale Schnittstelle treibst du unsere Strategie für Österreich aktiv mit voran, begleitest die Fachabteilungen bei landesweiten Rollouts neuer Vertriebsprojekte und behältst Fristen sowie relevante Kennzahlen verlässlich im Blick
- du bist maßgeblich in strategische Themen eingebunden und übernimmst als Support des Top-Managements die ganzheitliche Organisation, Begleitung sowie fundierte Nachbereitung sämtlicher Termine auf nationaler Geschäftsleitungsebene
- du steuerst das zentrale Schnittstellenmanagement, verantwortest einen reibungslosen Informations- sowie Prozessfluss und agierst als wichtigste/r Ansprechpartner/in (w/m/d) für unsere internen Fachbereiche, Regionalgesellschaften und die Lidl Stiftung
- durch regelmäßige Filialbesuche stellst du die praktische Rollout-Kontrolle vor Ort sicher, evaluierst Prozessabweichungen und erarbeitest in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zielgerichtete Lösungsmaßnahmen zur Optimierung
- du begleitest den formalen Projektabschluss maßgeblich, indem du den angrenzenden Fachbereichen aussagekräftiges und strukturiertes Performance-Feedback zur Verfügung stellst
Dein Profil
- du hast dein Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- du bringst fundierte Praxiserfahrung als Verkaufsleitung (w/m/d) in der operativen Steuerung mehrerer Filialen oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales Operations mit
- du zeichnest dich durch umfassendes Fachwissen und langjährige Erfahrung im Projektmanagement aus
- du verbindest eine hohe IT- und Technikaffinität, insbesondere im Google-Umfeld, mit einem starken analytischen Denkvermögen
- du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und bewahrst bei komplexen Aufgaben stets den souveränen Überblick
- hervorragende kommunikative Fähigkeiten im Austausch mit unterschiedlichsten Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit
Wir bieten
- ansprechendes Gehalt ab € 63.000,-* inkl. Zulagen
- zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
- die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
- Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
- Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
- kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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