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RSAP ERP

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Vienna, Austria

Work mode:

Onsite

Published on:

12 October 2026

What they need


Wer wir sind

Specific-Group ist eine 100 % eigentümergeführte , individuelle Software-Dienstleistungsfirma mit Engineering-Fokus . Seit über 25 Jahren am Markt , mit rund 550 Spezialist:innen an über 14 internationalen Standorten . Gegründet in Wien , wo wir heute mit 260 Mitarbeitenden vertreten sind. Etwa 80 % unserer Engineers sind auf Senior-Level . In den letzten Jahren sind wir jährlich um rund 25 % gewachsen . Die SAP Practice ist neu. Du reihst dich nicht in einen fertigen Apparat ein, sondern legst mit fest, wie er funktioniert .

Worum es geht

Die Standardwartung für SAP ECC endet 2027 , und die meisten SAP-Kund:innen in Österreich stehen vor dem Umstieg auf S/4HANA . Dafür braucht es Leute, die Geschäftsprozesse verstehen und sie sauber ins System übersetzen . Wir bauen dafür eine eigene SAP Practice auf.

Dein Umfeld

Unsere Kund:innen kommen zu rund 70 % aus Banking und Finanzdienstleistung , der Rest aus der Industrie . Du arbeitest in SAP-Projekten, die wir selbst liefern , und direkt bei Kund:innen im Team. Die Themen reichen von S/4HANA-Migrationen über Prozessharmonisierung bis zur Weiterentwicklung bestehender Abläufe.

Was du machst

Du leitest Workshops mit dem Fachbereich , nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in Customizing und Prozessdesign . Du machst Fit-Gap-Analysen und entscheidest, wo der SAP-Standard reicht und wo entwickelt werden muss. Dann schreibst du Spezifikationen, die Entwickler:innen ohne Rückfragen umsetzen können . Bei S/4HANA-Migrationen begleitest du Prozessanalyse, Tests und Cutover und schulst Key User . Im Betrieb klärst du Fehler selbst, bevor sie zum Ticket werden.

Was du mitbringst

  • Du hast in SAP ECC oder S/4HANA mindestens ein Modul fachlich bis ins Customizing betreut, z.B. FI/CO, SD, MM oder PP.
  • Du kennst die Geschäftsprozesse hinter deinem Modul , nicht nur die Transaktionen.
  • Du hast Anforderungen direkt mit dem Fachbereich erhoben und Spezifikationen geschrieben, die umgesetzt wurden.
  • Du hast an einem Rollout, einer Einführung oder einer Migration mitgearbeitet, inklusive Tests. S/4HANA-Erfahrung und ABAP-Debugging sind ein Plus, kein Muss .
  • Deutsch und Englisch sicher, weil unsere Kund:innen und Teams in beiden Sprachen arbeiten.

Bewerbungsprozess (2–4 Wochen)

  1. 15-Minuten-Call mit unserem Recruiting, ohne CV
  2. Fachgespräch (Prozesse und Customizing, ca. 60 Min) mit SAP-Expertise aus unserem Team
  3. Kennenlernen mit der Geschäftsführung

Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Gehaltsangabe nach § 9 Abs. 2 GlBG

Gemäß IT-Kollektivvertrag erfolgt die Einstufung in die Tätigkeitsfamilie ST2. Das KV-Mindestgrundgehalt beträgt ab EUR 4.061,00 brutto/Monat bei Vollzeit (Stand 2026). Das tatsächliche Gehalt liegt mit EUR 60.000–80.000 brutto/Jahr deutlich darüber. Die finale Einstufung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

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