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LichtBlick SE

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Skills

Cybersecurity

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hamburg, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


Über Uns

Arbeitsmodell: Remote innerhalb Deutschlands mit geplanter Anwesenheit am Arbeitsort Hamburg, insbesondere für Team-Events und relevante Abstimmungstermine

In Teil- oder Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.

Für gute Energie im Bereich Technology.

Dein Job:

  • Du entwickelst und verbesserst technische Sicherheitsmaßnahmen für unsere On-Premise- und Cloud-Infrastruktur und setzt diese praktisch um
  • Dabei stellst du mit passenden Tools und Maßnahmen sicher, dass unser definiertes Sicherheitsniveau erreicht, gehalten und kontinuierlich weiterentwickelt wird
  • Du konzipierst und implementierst Security-Lösungen mit Blick auf technische Wirksamkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
  • Dazu gehören auch moderne Sicherheitslösungen für Endgeräte, einschließlich Dateiintegritätsüberwachung und Schutz vor Datenverlust
  • Du automatisierst Sicherheitstests und wiederkehrende Prüfprozesse, um Sicherheitsmaßnahmen effizient und reproduzierbar zu validieren
  • Du entwickelst Security-Kennzahlen weiter, bereitest sie verständlich auf und nutzt sie zur technischen Bewertung und Weiterentwicklung unserer IT-Security
  • Du erstellst und pflegst technische Richtlinien, Best Practices und Dokumentationen und sorgst dafür, dass diese im Alltag gut anwendbar sind
  • Im Incident-Fall unterstützt du bei Analyse, Eindämmung und nachhaltiger Behebung von Sicherheitsvorfällen und bringst deine technische Expertise in die Aufarbeitung ein
  • Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Cybersecurity und gibst dein Wissen verständlich und praxisnah weiter
  • Du beobachtest aktuelle Entwicklungen, Bedrohungen, CVEs und Sicherheitslücken und leitest daraus passende technische Maßnahmen ab
  • Dabei nutzt und entwickelst du geeignete Tools zur Analyse und Bewertung von Risiken weiter
  • Darüber hinaus vernetzt du dich intern und extern, bringst dich in Fach-Communities ein und gestaltest Formate wie Meet-ups, Konferenzen oder Brownbag-Sessions mit

Deine Skills:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich IT-Security und bist eine anerkannte Ansprechperson für technische Security-Themen
  • Die Konzeption sicherer Netz-, System- und Anwendungsarchitekturen gehört zu deiner fachlichen Stärke
  • Mit Antivirensoftware, Intrusion Detection, Firewalls und Content Filtering kennst du dich sehr gut aus und setzt dein Wissen gezielt zur Absicherung und Optimierung von Infrastrukturen ein
  • SaaS- und PaaS-Architekturen sowie Sicherheitsgrundsätze in hybriden Umgebungen sind dir vertraut
  • Werkzeuge, Technologien und Methoden zur Risikobewertung setzt du sicher ein und entwickelst sie bei Bedarf weiter
  • Auch Themen wie Business Continuity, Disaster Recovery sowie computerforensische Tools und Methoden sind dir vertraut und runden dein fachliches Profil ab
  • Risk-Management-Strategien kennst du gut und wendest sie in deinem Verantwortungsbereich sicher an
  • Weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt du fachlich bei ihrer Arbeit und begleitest ihre Weiterentwicklung als technische*r Sparringspartner*in
  • Du bist gut vernetzt, intern wie extern, und bringst dich aktiv in den Austausch rund um IT-Security ein
  • Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit - dann freuen wir uns genau auf dich!
  • Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please!

Benefits:

  • Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
  • Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
  • Kita-Zuschuss
  • Persönlicher Ökostrom-Benefit
  • Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation
  • Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
  • Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
  • uvm.

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Recruiting-Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Nora Böckermann - Email: Nora.Bö[email protected]

  • Vielfalt & Barrierefreiheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.
  • KI-Hinweis im Bewerbungsprozess: In einzelnen Schritten unseres Recruiting-Prozesses können wir unterstützend KI-gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent-Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI-gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.

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