Senior Software Solution Designer (m/w/d)

Deine Aufgabe Wir suchen einen erfahrenen Software Solution Designer , der unser internationales Team verstärkt und zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung eines strategisch wichtigen Systems innerhalb der Deutschen Telekom Gruppe beiträgt. Das Projekt unterstützt die Planung, den Aufbau, die Bestandsführung, die Konfiguration, den Betrieb und die Optimierung von Mobilfunknetzen. Seine Anwendungen und Services bieten eine konsistente Datengrundlage für interne Systeme und unterstützen die Zusammenarbeit mit externen Partnern über den gesamten Lebenszyklus des Mobilfunknetzes hinweg.

Aufgaben

• Übersetzung von Geschäftsanforderungen und Kundenanforderungen in effektive, skalierbare IT-Lösungen
• Analyse und Verfeinerung von Anforderungen, User Stories, Geschäftsprozessen und funktionalen Spezifikationen
• Gestaltung von End-to-End-Lösungen für Mobilfunknetz-Infrastruktur über Anwendungen, Services, APIs und Systemschnittstellen hinweg
• Zerlegung komplexer Anforderungen in klare, entwicklungsbereite Lösungskomponenten
• Erstellung und Pflege von Lösungsdesigns, Prozessmodellen, Schnittstellenspezifikationen und Systemdokumentation
• Identifizierung beteiligter Systeme, Schnittstellenpartner, Abhängigkeiten und Integrationsauswirkungen
• Definition und Bewertung relevanter nicht-funktionaler Anforderungen, einschließlich Performance, Sicherheit, Verfügbarkeit und Wartbarkeit
• Gestaltung und Validierung von REST-API-Interaktionen, Datenflüssen und Mappings
• Analyse bestehender Mobilfunknetz-Systeme und Identifizierung von Verbesserungs- und Vereinfachungsmöglichkeiten
• Bewertung von Lösungsalternativen und Kommunikation von Empfehlungen an fachliche und technische Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Business Analysten, Entwicklern, Architekten, DevOps-Teams und Systemingenieuren
• Unterstützung bei Implementierung, Testing, Rollout und kontinuierlicher Verbesserung der Lösung
• Beitrag zu einer klaren, konsistenten und wartbaren Systemlandschaft
• Dokumentation und Kommunikation von Lösungsprinzipien, Richtlinien und Design-Entscheidungen

Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Software Solution Designer mit umfangreicher Erfahrung im Solution Design und in der Softwarearchitektur in komplexen IT-Umgebungen, einem ausgeprägten Verständnis von Microservice-Architekturen und API-gesteuerter Integration sowie ausgezeichneten Kommunikations- und Analysefähigkeiten, um zu Mobilfunknetz-Infrastruktursystemen beizutragen.

Muss-Kriterien

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Solution Design, in der Softwarearchitektur, Business-Analyse oder einer verwandten Rolle in komplexen IT-Umgebungen
• Erfahrung im Design von Geschäftsanwendungen und End-to-End-IT-Lösungen über mehrere Systeme hinweg
• Verständnis von Microservice-basierten Architekturen, verteilten Systemen und API-gesteuerter Integration
• Fähigkeit, Systemabhängigkeiten, Integrationsmuster, Geschäftsprozesse und technische Einschränkungen zu analysieren
• Fähigkeit, klare Modelle und Diagramme mit UML und BPMN zu erstellen, einschließlich Prozess-, Aktivitäts-, Sequenz- und Use-Case-Diagrammen
• Erfahrung in der Definition funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen und deren Umsetzung in implementierbare Lösungen
• Vertrautheit mit REST APIs und Tools wie Swagger oder Postman
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum in funktionsübergreifenden Teams
• Sicheres Kommunizieren in Wort und Schrift auf Englisch mindestens auf B2-Niveau
• Solution Design- und Architektur-Fähigkeiten
• Business- und Systemanalyse-Fähigkeiten
• Erfahrung im End-to-End-IT-Lösungsdesign
• Kenntnisse in Microservice-Architekturen
• Erfahrung mit REST APIs und Systemintegration
• Kenntnisse in UML und BPMN
• Erfahrung mit agilen Methoden und Scrum
• Erfahrung mit Jira, Confluence und Enterprise Architect
• Verständnis von IT-Services und Geschäftsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
• Analytisches und strukturiertes Denken
• Ergebnisorientierung
• Kunden- und Geschäftsorientierung
• Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
• Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch
• Konfliktmanagement- und Diplomatie-Fähigkeiten
• Fähigkeit, kollaborativ mit anderen zusammenzuarbeiten, um Ziele zu erreichen
• Beharrlicher, kreativer Problemlöser
• Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und effektiv zu bleiben
• Verständnis für geschäftliche Anforderungen und Fähigkeit, Tools zu deren Verwaltung zu erstellen
• Umfassende Kenntnisse des Geschäftsumfelds und der IT, Geschäftsprozesse, Organisation und Auswirkungen von Veränderungen
• Erfahrung in Business-Analyse, Geschäftsprozessdesign und End-to-End-IT-Lösungsdesign
• Erfahrung in der Einführung umfassender IT-Lösungen in einer komplexen IT-Anwendungslandschaft, Analyse und Vorbereitung einer neuen Lösung, Testing und Teilnahme an Rollouts
• Erfahrung in der Erstellung themenspezifischer IT-Richtlinien und Blueprints sowie in der Kommunikation/Beratung dieser Inhalte mit Systembenutzern
• Projektmanagement-Fähigkeiten

Von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich Mobilfunk oder Mobilfunknetz-Infrastruktur
• Erfahrung in der Mitwirkung an IT-Richtlinien, Solution Blueprints oder Architekturdokumentation
• Erfahrung in der Unterstützung von Test-, Implementierungs- und Rollout-Aktivitäten

Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia ist seit 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in der Region Košice präsent und seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir zu einem der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zu finden, um uns zu verbessern und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologiedienstleistungen anbietet.

Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert nachhaltige Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. All dies mit dem Ziel, mehr Freiheit bei der Vereinbarkeit von Arbeit, Karrierewachstum, Privatleben und individuellem Lebensstil zu bieten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern über 25 verschiedene Benefits, um ihr persönliches und berufliches Leben in diesen Bereichen zu verbessern:

• Finanzielle Benefits
• Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung
• Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport
• Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance
• Weitere Benefits

Für mehr Informationen über unsere Benefits klicke auf Benefits

Gehalt: Das endgültige Gehalt ist verhandelbar.

Wir bieten ein Grundgehalt abhängig vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.500 € brutto sein. Weitere Details Bitte beachte, dass unsere Remote-Work-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung nur innerhalb der Slowakei verfügbar ist .