Senior Specialist Time & Access (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Vollumfängliche Beratung der Fachbereiche zum Einsatz von Business Applikationen unabhängig von Hosting Modell, der Technologie oder einer Make or Buy Entscheidung
• Verantwortung als IT Applikations Owner für den vollständigen Lifecycle insbesondere der Planung, der Auswahl, der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Business Applikationen
• Sicherstellen des störungsfreien und effizienten Betriebs der Business Applikationen. Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Releases und Tests unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
• Mitwirken beim Aufbau der Applikationsstrategie und Weiterentwicklung des bestehenden Applikationsportfolio, insbesondere Harmonisierung der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien
• Mitwirken und Durchführen von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch)
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT Abteilung, wie Infrastruktur, Architektur und IT-Security, sowie Management der Stakeholder, Key User und externen Dienstleistern

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung
• Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen
• Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen
• Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards
• Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert
• Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus
• Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.