DriveCon GmbH
Senior SPS-Programmierer:in
Skills
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
97 Dettelbach, Germany
Work mode:
Hybrid
Published on:
29 September 2026
What they need
Automatisierungstechnik ist deine große Leidenschaft und das Tüfteln an Lösungen zur Effizienz-Steigerung von Produktionen und Prozessen begeistert dich? Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei DriveCon leben wir Automatisierungs- und Elektrotechnik Tag für Tag. Ergänze unser harmonisches Team als Senior SPS-Programmierer (m/w/d).
Aufgaben
Das erwartet dich in unserem Team
Langeweile Adé – bei DriveCon schätzen wir einen abwechslungsreichen Alltag. Deshalb gibt es unter anderem folgende Aufgaben für dich:
- Eigenverantwortliche Erstellung von SPS-Software inklusive Bussystemen und Kopplung zu überlagerten Systemen
- Konzeptionierung, Programmierung und Optimierung von Prozessen und Produktionsanlagen mit gängigen Tools (z. B. TIA-Portal, WinCC, Simatic Step 7, CodeSys, …)
- Erstellung von Visualisierungen und HMI
- Ausarbeitung von Schnittstellen zu anderen Gewerken (Leitrechner, Subgewerke, etc.)
- Mithilfe bei der Produktentwicklung und Erstellung von Standardisierungen
- Umfassende Projektbegleitung inklusive Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung
- Durchführung von Programm- und Systemtests, Fehlerbehebungen und Abnahmeprüfungen
Qualifikation
Das macht dein Profil zu unserem Perfect Match
Die Aufgaben klingen spannend? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung von dir, wenn folgende Punkte auf dich zutreffen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder Mechatronik – gerne auch Elektrotechniker oder Fachpersonal mit entsprechend abgeschlossener Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Steuerungsprogrammierung
- Erfahrung mit mittelgroßen bis großen Projekten, idealerweise in der Lager- und Prozessautomatisierung
- Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Erfahrungen mit geläufigen Tools
- Reisebereitschaft für internationale Einsätze
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, gute Kommunikation und der Wille, dein Wissen mit Kollegen zu teilen
Jetzt in 2 Minuten bewerben - zur Schnellbewerbung
Benefits
Das macht DriveCon als Arbeitgeber besonders
Bei einer täglichen Arbeitszeit von rund 8 Stunden sollte ein Unternehmen mehr sein als nur „angenehm“. Daran arbeiten wir jeden Tag, denn das Team ist das Herzstück von DriveCon. Wir garantieren ein freundschaftliches und aufgeschlossenes Miteinander. Bei uns kann und darf jeder offen und ehrlich kommunizieren – gemeinsam haben wir so bisher schon jedes Projekt gewuppt. Zusätzlich zur entspannten Atmosphäre, frischem Obst, gutem Kaffee, Versorgung mit Getränken und Snacks und einem wunderbaren Start ins Wochenende durch unsere gemeinsame Team-Pause jeden Freitag, sollten natürlich auch alle anderen Rahmenbedingungen stimmen, um jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen. Deshalb sind uns verschiedene Punkte besonders wichtig.
- Echte Wertschätzung: Ein kleines Rädchen im System? Nicht bei uns! Jeder Mitarbeiter hat im DriveCon-Team seine ganz besondere Bedeutung und das wissen wir auch!
- Steile Lernkurve: Kein Grund zu gähnen – Einblicke in abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Projekte sind bei uns an der Tagesordnung. So kann jeder individuell seine Stärken einbringen, aber auch von den Erfahrungen und dem Know-how der Kollegen profitieren.
- Weiterbilden und -entwickeln: Man lernt nie aus! Deshalb bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich individuell in interessanten und relevanten Bereichen weiterzubilden.
- Jeder hilft jedem: Es zwickt, es hängt, es klemmt – bei DriveCon kein Problem. Die Türen der Kollegen stehen bei Fragen und Problemen immer zum Austausch offen.
- Offene Unternehmenskultur: Kein Dresscode und alle per du – das macht das Miteinander bei DriveCon entspannt.
- Individuell und flexibel: One fits all? Nicht bei uns! Flexible Arbeitszeiten, spontaner Urlaub, mobiles Arbeiten? Wir gestalten den Arbeitsalltag passend zu den Anforderungen unserer Mitarbeiter.
- Planbar und sicher: Faire Vergütung, unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Überstundenkonten ohne Ablaufdatum, moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau und diverse Corporate Benefits sind bei uns Standard.
Wir entwickeln innovative Lösungen, die auch in Zukunft die Welt bewegen. Willst du Teil davon werden?
Bewirb dich bei uns und die Welt steht dir offen!
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