(Senior) Technical Program Manager / Infrastruktur (m/w/d)

• Standort

  Am Campus 1

  74177 Bad Friedrichshall

• Abteilung / Bereich

  IT - Consulting

• Einstiegslevel

  Berufserfahrene

• Arbeitsmodell

  Vollzeit

• Referenznummer

  3612

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Rolle

Als (Senior) Technical Program Manager (m/w/d) bei Schwarz Digits übernimmst du die Steuerung eines strategisch priorisierten Transformationsprogramms zwischen der Schwarz Digits und den PreZero IT-Einheiten. Dich erwartet ein hochgradig internationales Arbeitsumfeld, in dem du durch die Harmonisierung lokaler Landschaften in globale Plattformen echten Impact generierst. Neben der engen Zusammenarbeit mit zentralen Engineering-Einheiten und Top-Stakeholdern profitierst du von hoher Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden.

Deine Aufgaben

• Internationales Programm-Management: Aktive Unterstützung und Steuerung des internationalen IT-Infrastruktur- und Integrationsprogramms über mehrere Länder der PreZero hinweg.
• Standardisierung, Harmonisierung & Cloud-Transformation: Verantwortung für Application- und Infrastruktur-Transitionen (z. B. Migrationen, Cloud-Transformationen) sowie die Überführung lokaler Lösungen in globale Schwarz Digits Standards.
• Anforderungs- & Lösungsmanagement: Bewertung und Weiterentwicklung lokaler Lösungen (wo keine globalen Standards existieren) und strukturierte Überführung der Anforderungen in die Business-Consulting- und Produktbereiche.
• Zentrale Schnittstellenfunktion: Agieren als Bindeglied zwischen Ländern, Engineering, Product Ownern sowie dem IT-Management, um Anforderungen in eine umsetzbare Struktur zu bringen.
• Steuerung & Priorisierung: Aktive Steuerung und Priorisierung von Demands, Backlogs und Umsetzungsinitiativen im internationalen Kontext der PreZero und der Schwarz Digits IT
• Strukturen & Governance: Entlastung der Programm- und Teamleiter durch klare Planung sowie die Etablierung von nachhaltigen Methoden, Strukturen und Governance (z. B. RACI, Reporting).

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in Infrastrukturprojekten, Cloud-Transformationen oder Systemmigrationen
• Sehr gutes Verständnis für IT-Architekturen und Infrastruktur (z. B. Netzwerk, Cloud, Workplace, Server, Plattformen)
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- oder Integrationsprogramme
• Fähigkeit, zwischen technischer Tiefe und Management-Sicht sicher zu wechseln
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern und verteilten Teams
• Starke methodische Kompetenz in Projektplanung, Demand Management, Priorisierung und Reporting
• Idealerweise Erfahrung in Rollen wie Program Manager, Technical Project Lead, Product Owner oder Service Owner
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Ansprechpartner

Julia Huyoff

Recruiterin

• E-Mail:[email protected]

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.

2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.

3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.

4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.

5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!