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Service-Manager für Arbeitsbühnen (m/w/d)

Exclusive opportunity

Hybrid

Service-Manager für Arbeitsbühnen (m/w/d)

XCMG Europe

Service-Manager für Arbeitsbühnen (m/w/d)

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

47 Krefeld, Germany

Work mode:

Hybrid

Published on:

7 August 2026

What they need


Großes bewegen mit XCMG!

Herzlich willkommen bei XCMG - einem der weltweit größten Baumaschinenhersteller. Wir entwickeln hochwertige Bagger, Krane, Erdbewegungs- und Straßenbaumaschinen auf dem neusten Stand der Technik für unsere Kunden in der Bauindustrie, dem Bergbau und der Energiewirtschaft

Um unsere Organisation in der XCMG European Sales & Services GmbH auch personell nachhaltig und professionell aufzubauen, suchen wir ab sofort einen:

Service-Manager für Arbeitsbühnen (MEWPs)

Diese Aufgaben warten:

  • Verantwortlich für die Durchführung des Dienstleistungsgeschäfts
  • Überwachung der Qualität und Prozesskonformität der angebotenen Dienstleistung
  • Erkennen und Melden von Qualitätsproblemen bei Dienstleistungen und Produkten
  • Dokumentation von Serviceaktivitäten und Beitrag zur Produktverbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden bei der Sammlung detaillierter Produktanforderungen
  • Zusammenarbeit mit dem Team, um eine Verbesserung des Dienstleistungssystems zu gewährleisten

Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Fundiertes Fachwissen im Bezug auf Hubarbeitsbühnen (MEWP)
  • Vertrautheit mit Reparatur- und Wartungsverfahren für Hubarbeitsbühnen
  • Erfahrung im Kundenservice und in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams
  • Erfahrungen als Techniker im Bereich Elektrik, Hydraulik, Mechanik
  • Positive Ausstrahlung, Hands on Mentalität und Teamfähigkeit
  • Freude an Geschäftsreisen und dem direkten Kundenkontakt
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse

Warum XCMG?

  • Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildung
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Ein dynamisches und motiviertes Team mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld, das Work-Life-Balance fördert
  • Ein internationales Umfeld mit dem Freiraum sich einzubringen und zu gestalten

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