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Serviceleiter (m/w/d)

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Serviceleiter (m/w/d)

AVP AUTOLAND

Serviceleiter (m/w/d)

5 months ago

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Contract type:

Permanent

Location:

94 Passau, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


Sie denken unternehmerisch, führen mit Leidenschaft und möchten den Servicebereich eines erfolgreichen Autohauses weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Verstärken Sie die #avpcrew als Serviceleiter (m/w/d) am Standort Passau!

Das bieten wir Ihnen:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonuszahlungen
  • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Karriere
  • Modernes Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen und wachsenden Automobilhandelsgruppe
  • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf, Service und weiteren Leistungen
  • AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Familiäre Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gegenseitiger Wertschätzung

Das erwartet Sie:

  • **Verantwortung** für die Organisation und Steuerung des Servicebereichs unter Einhaltung der Herstellervorgaben
  • Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung sowie Überwachung relevanter Kennzahlen
  • Sicherstellung effizienter After-Sales-Prozesse und kontinuierliche Optimierung der Servicequalität
  • Verantwortung für das Reklamations- und Forderungsmanagement
  • Ausbau der Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
  • Fachliche und disziplinarische Führung , Entwicklung und Einsatzplanung des Serviceteams
  • Enge Zusammenarbeit mit Herstellern , Kunden/innen und internen Fachbereichen

Das macht Sie aus:

  • Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) oder geprüften Automobil-Serviceberater (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Servicebereich eines Autohauses - von Vorteil
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
  • Betriebswirtschaftliches sowie technisches Know-how und Organisationsgeschick
  • Fundierte Produkt-, Markt- und Branchenkenntnisse
  • Ausgeprägte Verhandlungs-,Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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