Servicemonteur / Lüftung, Klima & Regeltechnik (m/w/d)

Lohn - CHF85'000 - 90'000 Gebäude effizienter machen, Menschen mehr Komfort bieten – das ist das Tätigkeitsfeld unseres Rocken Partners. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Gebäudetechnik und Facility Management und verbindet Planung, Realisierung und langfristige Betreuung komplexer Anlagen. Von Heizungs- und Lüftungssystemen über Gebäudeautomation bis hin zu massgeschneiderten Bewirtschaftungskonzepten: Hier entstehen Lösungen, die funktionieren. Das Leistungsspektrum reicht vom Anlagenbau über Service und Lüftungsreinigung bis zum integralen Facility Management. Projekte werden ganzheitlich betreut – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Teamgeist, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Zusammenarbeit. Unser Rocken Partner ist inhabergeführt, nachhaltig ausgerichtet und setzt auf langfristige Partnerschaften – mit Kunden wie mit Mitarbeitenden. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzubringen?

Rolle Du arbeitest gerne selbstständig und hast Freude an Lüftungs-, Klima- und Regeltechnik ? In dieser Funktion betreust Du Anlagen von der Inbetriebnahme über den laufenden Unterhalt bis zur Störungsbehebung und sorgst vor Ort für einen zuverlässigen Betrieb.

Verantwortung

• Inbetriebnahme und Betreuung von Lüftungs- und Klimaanlagen
• Durchführung von Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten
• Behebung von Störungen an Anlagen und HLK-Regelkomponenten
• Selbstständige Planung und Disposition der anfallenden Arbeiten
• Ausführung von Kleinmontagen im Bereich Lüftung und Klima
• Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
• Bereitschaft für Pikett-Einsätze

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Lüftungsanlagenbauer/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lüftung und Klima
• Kenntnisse in Elektro- und Steuerungstechnik
• Selbstständige, kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft für Pikett-Dienst
• Führerausweis Kategorie B

Benefits

• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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