Software Developer ASGARD (all genders) Kotlin / Java - DE

Über Uns

Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.

Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde.

Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen , sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Hier findest du ein Youtube-Video zu einem ASGARD-Projekt mit der neusten Funktion "Live Translation". Teilzeit ist mit min. 20 Wochenstunden möglich.

Sofern vorhanden, füge deiner Bewerbung bitte dein GitHub-Profil hinzu. Werde auch du Teil des Teams und lass uns gemeinsam Deutschland noch sicherer machen! Aufgaben

• Du entwickelst Lösungskonzepte gemäß der Kundenanforderungen und konzeptionierst Teile der Architektur.
• Die objektorientierte Implementierung der Lösungen sowie Testung der entwickelten Software gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
• Du stellst die Befolgung der höchsten Anforderung an die Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der ASGARD-Software sicher.
• Gemeinsames durchführen von Code Reviews im Team und dokumentieren der umgesetzten Lösung.
• Du übernimmst gerne die Verantwortung für Teilkomponenten innerhalb des gesamten Softwaresystems.
• Gegenseitige Unterstützung anderer Teammitglieder bei der Entwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, mathematisch-technischen Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
• Gute Kenntnisse in Java und / oder Kotlin
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
• Vorteilhaft ist Erfahrung im Umgang mit TypeScript und Git
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Eigenständige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Sofern vorhanden, füge deiner Bewerbung bitte dein GitHub-Profil hinzu. Unsere Werte

*Rund 2.900 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.*

Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus * 28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Dienstradleasing, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystem bei deinem Arbeitslaptops (Windows oder Debian Linux)

VERTRAUENS

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