Software Engineer (m/w/d) - Wireless Technologies

Kennziffer: 890

Die Aufgabe Unser Team entwickelt innovative Wireless- und IoT-Lösungen für die nächste Generation vernetzter Produkte. Durch die Kombination aus moderner Softwareentwicklung, zukunftsweisenden Kommunikationstechnologien und höchsten Cybersecurity-Standards schaffen wir die Grundlage für leistungsfähige, sichere und nachhaltige Produkte von morgen.

Dabei Übernehmen Sie Folgende Tätigkeiten

• Entwicklung von Software für moderne Wireless-, Funk- und Low-Energy-Produkte
• Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege zukunftsfähiger Software- und Systemarchitekturen
• Evaluierung, Integration und Optimierung neuer Funktechnologien und Kommunikationsprotokolle
• Erarbeitung innovativer Technologie- und Kommunikationskonzepte für zukünftige Wireless-Produkte
• Verantwortung für Cybersecurity-Themen in Entwicklungsprojekten sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Cyber Resilience Act (CRA), IEC 62443)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung und externen Entwicklungspartnern zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
• Aktive Mitgestaltung technologischer Roadmaps und innovativer Produktstrategien im Bereich Wireless und IoT

Das Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
• Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++Erfahrung in der Entwicklung von Software für Embedded- und vernetzte SystemeIdealerweise
• Kenntnisse im Bereich Wireless-Technologien und Kommunikationsprotokolle, beispielsweise Bluetooth LE, Mioty, Wirepas, WLAN oder vergleichbare Technologien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungsansätze
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten

• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• anteilig Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• eine unbefristete Festanstellung
• eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
• die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
• eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
• u.v.m.