Software Engineer Tactical Communications m/w/d

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Orte

Bern, Zürich Seebach

Pensum

60 - 100 %

«Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen.

Das kannst du bewegen

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Applikationen im Bereich Tactical Communications
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung moderner Software-Architekturen
• Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen für Windows und Android
• Enge Zusammenarbeit mit System Engineering und Projekt Management
• Planung, Implementierung und Durchführung von Softwaretests
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität
• Mitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen
• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (FH/HF/ETH/Uni) in Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Gute Kenntnisse in C++
• Erfahrung mit Windows und Android Plattform-Entwicklung
• Erfahrung mit Software-Architekturen
• Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Entwicklungsprozessen (Git, CI/CD, Build-Systeme, automatisierte Tests)
• Kenntnisse im Bereich SIP-, VoIP- oder Kommunikationsprotokolle von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit Flutter (Dart) von Vorteil
• Python- und Linux-Kenntnisse von Vorteil
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechperson

Lars Thomann

[email protected]

Arbeitsorte

• , Bern
• , Zürich

Bewerbungen

Bewerbungsprozess

Remote-Kennenlerngespräch via Microsoft Teams (ca. 60 Minuten)

Persönliches Interview vor Ort (ca. 90 Minuten)

Vertieftes Gespräch vor Ort (ca. 2½ Stunden)

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

• Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
• Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Lars Thomann

Talent Acquisition Specialist

[email protected]