Software Ingenieur - SPS-Programmierung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und industrieller Lösungen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit einem umfassenden Serviceangebot und legt grossen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und effiziente Abläufe. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem kollegialen Team.

Verantwortung

• Du übernimmst die selbstständige SPS- und PLS-Programmierung von Netzersatzanlagen (NEA), Blockheizkraftwerk (BHKW)-Steuerungen und Energieleitsystemen.
• Du entwickelst aktiv die SPS/PLS-Programme und Bedieneroberflächen weiter.
• Du realisierst das Steuerungsengineering für NEA, BHKW-Steuerungen und Energieleitsysteme.
• Du erstellst und arbeitest die Steuerungsstruktur für die jeweiligen Projekte aus.
• Du unterstützt den Kundendienst-Support und den Verkauf.
• Du bist eine kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson für unsere Kunden und interne Mitarbeitende

Qualifikationen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, mit Weiterbildung als TechnikerHF oder einem FH-Studium.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7-TIA Portal mit SCL oder alternativen Systemen) und in der PLS-Konfiguration sowie Erfahrung mit industrieller Kommunikation/Informatik.
• Du hast Erfahrung in der Prozessautomation, Energie- oder Leittechnik.
• Du bist eine engagierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen.
• Du hast gute Deutschkenntnisse ;mündliche Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 40h/Woche Arbeitszeit und mind. 5 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Offene Unternehmenskultur: Wir mögen direktes Feedback, sind untereinander ehrlich und selbstkritisch
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien: Flache Hierarchie und eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe

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