Softwarearchitekt (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Softwarearchitekt, der die Gestaltung und Entwicklung moderner Softwarelösungen und Plattformen im Bereich der Paketlogistik und Materialflusssysteme mitgestaltet.

Ihre Rolle in unserem Team

• Sie entwerfen und überwachen die Architektur von Softwaresystemen, um sicherzustellen, dass sie mit den Kundenanforderungen und den technischen Anforderungen übereinstimmen.
• Sie definieren und implementieren Technologiestrategien, einschließlich der Einführung von Kubernetes, GitOps und anderen modernen DevOps-Praktiken.
• Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
• Sie etablieren und setzen Best Practices für die Codierung, Tests und dem Deployment der Releases um.
• Zudem stellen Sie sicher, dass Systeme für hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Leistung in einer verteilten Umgebung ausgelegt sind.
• Ebenso sind Sie für die technische Dokumentation und das Mentoring für das Entwicklungsteams zuständig.
• Zudem ist es wichtig, auf dem neuesten Stand der Trends und Technologien in der Softwareentwicklung und den Logistiksystemen zu bleiben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor- oder Master) in Informatik, Software Engineering oder in einem verwandten Bereich.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur mit.
• Sie besitzen nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von unternehmensweiten Software-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in Java und JEE sowie Frontend-Entwicklungserfahrung mit JavaScript/TypeScript-basierten UIFramworks (Angular, React, ..) gehören für Sie ebenfalls dazu.
• Zusätzlich bringen Sie Erfahrung mit Kubernetes und containerisierten Anwendungen mit.
• Kenntnisse in GitOps-Praktiken und -Tools setzen wir voraus.
• Zudem arbeiten wir mit Microservices-Architekturen und ereignisgesteuerten Systemen.
• Von Vorteil wären zusätzliche Skills mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP).
• Kommunikationssichere Deutsch- & Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• „New Normal“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
• Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort
• Betriebsgastronomie
• Betriebsarzt und Sozialberatung
• Passgenaue Weiterbildungsangebote

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber Körber Supply Chain Logistics ist ein führender Anbieter für innovative Produkte und Lösungen in den Bereichen Brief- und Paketautomation. Mit unseren Technologien werden täglich große Ströme an Briefen, Paketen oder anderen Gütern gesteuert und sortiert. Mit Hilfe unserer Software behalten unsere Kunden stets den Überblick entlang der gesamten Logistikkette. In internationalen Teams arbeiten wir weltweit an Innovationen für die Logistikbranche. In Deutschland sind wir an den Standorten Nürnberg, Konstanz und Frankfurt am Main vertreten.

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Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Birgitt Nortz ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.