Softwareentwickler (m/w/d) Toolchain-Migration auf Visual Studio 2017

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort einen Softwareentwickler (m/w/d) Toolchain-Migration auf Visual Studio 2017.

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden deutschen Technologiekonzern, gestalten wir die Zukunft der sicheren Kommunikation und Vernetzung.

Dazu entwickeln wir innovative Mess- und Prüftechnik für Mobilfunk, Elektronik und Hochfrequenzanwendungen sowie Kommunikations- und Sicherheitssysteme für Behörden, Luftfahrt und Verteidigung.

Ergänzt wird das Portfolio durch moderne Netzwerk- und Cybersicherheitslösungen zum Schutz kritischer IT-Infrastrukturen.

Wir bei Technology & Strategy

Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.000 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen.

Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Was uns auszeichnet?

Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.

Deine Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Umsetzung des Migrationsprojekts zur Umstellung der Build-Toolchain auf Visual Studio 2017 (MSVC v141 Toolset).
• Analyse, Anpassung und Optimierung bestehender Build-Konfigurationen und Build-Skripte mit CMake, MSBuild und Ninja.
• Konfiguration und Aktualisierung von CMake-Generatoren für Visual Studio 2017.
• Anpassung und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitLab CI) einschließlich Provisionierung und Wartung der Windows-Build-Agenten.
• Analyse, Behebung und Dokumentation von Compiler-, Linker- und Kompatibilitätsproblemen im Zuge der Toolchain-Migration.
• Neukompilierung, Validierung und Integration von Drittanbieter-Bibliotheken (z. B. Boost) unter Berücksichtigung von ABI- und CRT-Kompatibilität.
• Aktualisierung und Verwaltung von SDK-, Runtime- und Toolset-Abhängigkeiten, insbesondere Windows SDK und Universal C Runtime (UCRT).
• Erstellung und Umsetzung von Rollout-, Rollback- und Staging-Konzepten zur Sicherstellung eines stabilen Migrationsprozesses.
• Integration, Durchführung und Auswertung automatisierter Tests, einschließlich der Validierung und Signierung von Release-Artefakten.
• Erstellung technischer Dokumentationen, Migrationsleitfäden sowie Durchführung von Wissenstransfermaßnahmen für die Entwicklungsteams.
• Überwachung und Optimierung der Build-Stabilität, Parallelisierung von Build-Prozessen sowie Reduzierung von Build-Zeiten.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Visual Studio, insbesondere Visual Studio 2017 und dem MSVC v141 Toolset.
• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Pflege von Build-Systemen mit CMake, MSBuild und idealerweise Ninja.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Umgebungen mit Jenkins und/oder GitLab CI sowie in der Administration von Windows-Build-Agenten.
• Sehr gute Kenntnisse in C++ mit Schwerpunkt auf Build-Prozessen, Compiler- und Linker-Fehleranalyse sowie ABI- und CRT-Kompatibilität.
• Nachweisbare Erfahrung bei der Migration von Compiler- und Toolchain-Versionen, beispielsweise von Visual Studio 2015 auf Visual Studio 2017.
• Gute Programmier- und Skripting-Kenntnisse in PowerShell, Batch und Python zur Automatisierung von Installationen, Provisionierung und Testabläufen.
• Erfahrung mit automatisierten Testverfahren und Testframeworks, vorzugsweise Boost.Test.
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Rollout-, Fallback- und Risikomanagementkonzepten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Wissenstransfer und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich.

Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der einschlägigen Erfahrung und bewegt sich im Bereich von 70.000€ bis 75.000€ bei einer 40 Stunden Woche.

Was wir Dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
• Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
• Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
• Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
• Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit auf eine Zusatzkrankenversicherung bei Bedarf
• Option auf eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für ein vielseitiges Gesundheits- und Fitnessangebot
• JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike
• Erstattung deines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr
• Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams.

Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.

Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.