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Solution-Architekt (m/w/d)

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Solution-Architekt (m/w/d)

8R

Solution-Architekt (m/w/d)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hamburg, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


Für unseren Kunden T60 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als Solution-Architekt (m/w/d) .

AUFGABEN

  • Verantwortung für Solution-Architekturen im Rahmen anspruchsvoller Beratungsprojekte
  • Fachliche Leitung von IT-Architekten oder Softwareentwicklern im Projektkontext
  • Maßgeblicher Treiber für Design, Integration und Testing neuer IT-Architekturen sowie Optimierung bestehender Architekturen mit besonderem Fokus auf Standards in Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit unter Berücksichtigung der Umsetzung von Governance-Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen/Standards
  • Kompetente Ansprechperson mit Schnittstellen zu den Bereichen Entwicklung, Business und Management

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder ähnlicher Funktion bei einem IT-Dienstleister bzw. in einer IT-Organisation
  • Idealerweise mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen, gerne im Bereich IT-Infrastruktur / Rechenzentrum
  • TOGAF und weitere branchentypische Zertifizierungen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Verteidigungsumfeld und zur Durchführung einer einer Sicherheitsüberprüfung

BENEFITS

  • Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile
  • Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
  • Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter [email protected].

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