Sozialarbeiter*in (w/m/d)

43/0410 Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Der Sozialpsychiatrische Dienst unterstützt Menschen und deren Angehörige mit seelischen Erkrankungen, Suchtkrankheiten und Behinderungen aller Schweregrade. Der Dienst bietet kostenfrei seine Hilfen an den Standorten Herne-Mitte und Herne-Wanne an. Es finden u.a. Beratungen in der Sprechstunde unter fachärztlicher Leitung, Vermittlung in Behandlungen, Hausbesuche und verschiedene Gruppenangebote und Gruppenaktivitäten statt. Es wird auch ein mobiler Krisendienst während der Dienstzeit vorgehalten. Dienstorte sind Herne und Wanne. Vorerst ist ein Einsatz in Wanne beabsichtigt, Änderungen des Dienstortes innerhalb Herne bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE
• eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
• vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung,
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• teamübergreifende Zusammenarbeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sozialarbeitende Tätigkeiten auf psychiatrischem und gerontopsychiatrischem Gebiet, der Suchtkrankenfürsorge, der vorbeugenden und nachgehenden Betreuung psychisch Kranker und deren Angehörige bzw. das soziale Umfeld
• Aufsuchende Hilfe mit Hausbesuchen
• Erkennen psychischer Verhaltensauffälligkeiten und Koordinierung von Hilfen im Einzelfall
• Krisenintervention, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Fachärzten und -ärztinnen, Ordnungsbehörden, Polizei, Angehörigen bzw. zur eventuellen Unterbringung nach dem PsychKG
• Verwaltungstätigkeiten und Stellungnahmen
• Teilnahme an Arbeitskreisen, Besprechungen, Gruppenarbeit und Angehörigenarbeit

Diese Voraussetzungen müssen Bewerbende erfüllen:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind
• mindestens einjährige Berufserfahrung in der Sozialarbeit und im Umgang mit psychisch kranken Menschen
• hohe Eigenmotivation und -initiative
• zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Herausforderungen
• Führerschein der Klasse B

Weiterhin werden von den Bewerbenden folgende Kompetenzen erwartet:

• Diversity-Kompetenz
• Kommunikationskompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Soziale Sensibilität
• Kognitive Kompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Bereich ÖGDG, PsychKG und Betreuungsrecht

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Die Stadt Herne nimmt Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter **www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/**bis zum 01.11.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Gesundheit Herr Dr. Ternes (02323/16-3564) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2581). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de

Ansprechpartner/-innen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.

E-Mail senden

Nadin Abou Rasched

Telefon: 02323 16-2546

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Kristina Benninghoff

Telefon: 02323 16-2124

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Mareike Graf

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Stefan Kazmierczak

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Christina Pantazi

Telefon: 02323 16-2529

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Sandra Ringleben

Telefon: 02323 16-2352

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Marcel Schönherr

Telefon: 02323 16-2598

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Bettina Springer

Telefon: 02323 16-2581

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Ansprechpartner/-innen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.

Philip Janke

Telefon: 02323 16-2341

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Vera Görgen

Telefon: 02323 16-2373

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Hannah Matuschek

Telefon: 02323 16-2625

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Ida Veronese

Telefon: 02323 16-2237

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Matthias Völkel

Ausbildungsleiter

Telefon: 02323 16-2312

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