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SPS Softwareentwicklung Beckhoff twinCAT

Exclusive opportunity

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SPS Softwareentwicklung Beckhoff twinCAT

ekvip automation GmbH

SPS Softwareentwicklung Beckhoff twinCAT

Skills

C#

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€50,000 – €65,000 / year

Location:

04 Leipzig, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickelnTwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon ), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Aufgaben

  • Entwurf und Programmierung von Steuerungssystemen für Industrieanlagen mit TwinCAT / CODESYS

  • Koordination der technischen Inbetriebnahme – vor Ort, remote und international

  • Optimierung und Verbesserung der Produktionssoftware für mehr Effizienz

  • Klare Dokumentation der Systeme und Erstellung einer wartungsfreundlichen Codestruktur

  • Zusammenarbeitmit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen unsererKunden, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten

  • Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder und Verbesserung der Codequalität im gesamten Team

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik,einschließlich SPS-Programmierung und Inbetriebnahme vonSpezialmaschinen oder Produktionslinien mit Beckhoff-Steuerungen

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung gemäß IEC61131-3 ST/SFC mit TwinCAT und/oder CODESYS

  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Feldbusprotokollen

  • Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen

  • Sicheres Englisch, Deutsch von Vorteil

Benefits

  • Arbeit an Open-Source-Projekten und Beiträge zu einer wachsenden internationalen Automatisierungs-Community

  • Reale Kunden in spannenden Branchen – Automotive, E-Mobility, Sondermaschinenbau

  • Eine offene, diverse Unternehmenskultur

Bei ekvip zählen Können und Haltung, nicht Herkunft. Wir begrüßenBewerbungen unabhängig von ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit,Geschlecht, Alter oder Lebensweg. Diskriminierung – ob Rassismus,Sexismus, Antisemitismus oder Homophobie – hat bei uns keinen Platz.

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