Standortleiter (m/w/d) – Compound Manager

• MOSOLF Logistics & Services GmbH

• Präsenz / Mobil

MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik.

Als Logistik-Experte und Systemdienstleister für die Automobilindustrie bewegt MOSOLF rund 2,5 Millionen Fahrzeuge – und das jedes Jahr. Zu unseren Dienstleistungen gehören neben dem Transport der Fahrzeuge auch die Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung und Sonderausbau. So begleiten wir die Fahrzeuge unserer namhaften europäischen Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Die MOSOLF Logistics & Services GmbH sucht für den Standort Überherrn ab sofort in Vollzeit eine/n engagierten:

Standortleiter (m/w/d) – Compound Manager

Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für einen leistungsstarken MOSOLF Standort. Als Standortleiter (m/w/d) führen Sie den Standort Überherrn, sichern die vertragskonforme Leistungserbringung und entwickeln die Abläufe gemeinsam mit Ihren Teams und Schnittstellenpartnern kontinuierlich weiter.

Der Standort Überherrn gehört zur MOSOLF Logistics & Services GmbH. Als Technik- und Logistikdienstleister für die internationale Automobilindustrie bietet MOSOLF dort umfassende Leistungen rund um Standortlogistik, Technik & Services, Releasing und Retail.

Ihre Aufgaben

Sie sorgen dafür, dass Leistung, Qualität und Sicherheit am Standort zusammenpassen. Dabei verbinden Sie operative Steuerung, Führung und Kundenorientierung mit einem klaren Blick auf Kosten und Kennzahlen.

• Operative Standortleistung steuern: Sie verantworten die tägliche Organisation und Steuerung sämtlicher Standortaktivitäten und stellen die vertragskonforme Erfüllung der Kundenaufträge hinsichtlich Stückzahl, Laufzeit, Qualität und Kommunikation sicher.
• Führung wahrnehmen: Sie führen die Bereiche Kundenauftragsabwicklung, Haustechnik, Sicherheit, Pforte, Projektmanagement und Standortadministration disziplinarisch, setzen klare Prioritäten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter.
• Kundenaufträge und Ressourcen koordinieren: Sie steuern die Kundenauftragsabwicklung sowie den Einsatz von Pool- und Platzfahrzeugen und sorgen für einen effizienten Ablauf der operativen Prozesse.
• Logistik und Technik integrieren: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Logistik, Technik und den weiteren operativen Einheiten am Standort und entscheiden bei Zielkonflikten lösungs- und ergebnisorientiert.
• Sicherheit, Infrastruktur und Compliance sicherstellen: Sie verantworten die Standort- und Arbeitssicherheit, die Infrastruktur und Instandhaltung sowie die Einhaltung gesetzlicher, interner und vertraglicher Vorgaben.
• Standortperformance weiterentwickeln: Sie steuern die Prozessperformance und Kosteneffizienz anhand relevanter Kennzahlen, initiieren Verbesserungsmaßnahmen und verantworten Projekte sowie Veränderungen am Standort.
• Schnittstellen und Eskalationen führen: Sie arbeiten eng mit Key-Account-Management, zentraler Auftragsabwicklung, Standortlogistik, Auftragsmanagement, Logistik- und Technikleitung sowie den Zentralfunktionen zusammen und übernehmen die De- und Eskalation bei Kunden- und Standortthemen.

Ihr Profil

Sie führen Mitarbeitende verbindlich, setzen klare Prioritäten und verbinden operative Stärke mit ausgeprägter Kundenorientierung. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Menschen wie Prozesse sicher steuern, freuen wir uns auf Sie.

• Fundierte Basis: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Logistik, oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Operative Führungserfahrung: Sie haben bereits eine leitende Position ausgeübt – idealerweise in der Logistik-, Transport- oder Standortlogistik.
• Unternehmerisch steuern: Sie denken in Zusammenhängen, organisieren sicher und gehen verantwortungsvoll mit Kosten, Ressourcen und Entscheidungen um.
• Kennzahlen beherrschen: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit unternehmerischen Kennzahlen und nutzen diese zur Steuerung und Weiterentwicklung der Standortperformance.
• Mitarbeitende führen: Sie motivieren und entwickeln Mitarbeitende, geben Orientierung und bewahren auch in Veränderungssituationen die notwendige Klarheit.
• Kommunikations- und Konfliktstärke: Sie treten verbindlich und durchsetzungsstark auf, lösen Konflikte konstruktiv und gestalten Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitenden und Schnittstellenpartnern professionell.
• Branchen- und Sprachkompetenz: Erfahrungen in der Automobilindustrie sind von Vorteil. Sie sprechen und schreiben verhandlungssicher Deutsch und Englisch; eine geringe Reisetätigkeit ist für Sie grundsätzlich gut machbar.

Was Sie bei uns erwartet

• Gestaltungsspielraum mit Verantwortung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle am Standort und können Abläufe, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung aktiv gestalten.
• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem seit über 70 Jahren etablierten Familienunternehmen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Tätigkeit, Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Ihre Entwicklungsmöglichkeiten besprechen wir transparent mit Ihnen.
• Fachliche und persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung sowie passenden Weiterbildungsangeboten für Führung, Logistik, Digitalisierung und die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Kompetenzen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und digitalen Prozessen. Über unseren MOSOLF KI-Hub und offene KI-Weiterbildungsangebote können Sie Ihre digitalen Kompetenzen weiterentwickeln.
• Gute Zusammenarbeit: Sie erwarten kurze Kommunikationswege, feste Ansprechpartner und eine enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen, der Bereichsleitung und den Zentralfunktionen. Ihr fachlicher Beitrag und Ihre Ideen sind bei uns willkommen.

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

MOSOLF Logistics & Services GmbH

Langwies 101, 66802 Überherrn • www.mosolf.com

• Ethel Niemann
• Teamleiterin Personal
• 06142/8500232

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